
IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Administration und Weiterentwicklung von IT-Umgebungen (Server, Clients, Netzwerk, Security). Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen. Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz.

Behebung von Störungen in Softwareumgebungen (Spedition, Logistik, Windows). Technische Betreuung von Hard- und Software. Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und Speditionskenntnisse sind von Vorteil. Kostenlose Parkplätze.

Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk). Mehrjährige Erfahrung im Windows-Server-Umfeld ist erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Kund*innen, Ansprechpartner*in für Personalverrechnungsfragen. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Familienfreundliche Angebote werden geboten.

Durchführung von technischen Anlagenbegehungen, Erstellung von Checklisten und Schemata, Montagebegleitung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS, technisches Verständnis für HKLS-Anlagen. Homeoffice und Gleitzeitmodell.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.