5 Human Resources Teamlead Jobs

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung des HR IT Core Solutions Teams, Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von HR-Kernsystemen (SAP HCM). Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Führung des HR-Management-Teams, Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsfragen. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung touristischer Erlebnisse in Oberösterreich, insbesondere im Bereich "Bewegende Natur". Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, inklusive Vertragserstellung und Lohn-/Gehaltsabrechnung. Erfahrung mit HR-Tools wie BMD ist erforderlich. Möglichkeit zur Prozessgestaltung und Verantwortung.