Ihr Aufgabenbereich: Konzeptionelle Entwicklung von HR-Prozessen mit arbeitsrechtlichem Fokus (Vertragsgestaltung, Arbeitszeitmodelle, …) und deren Umsetzung, Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien...
Ihre Aufgaben: Recruiting von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften inkl. Abwicklung des gesamten Bewerbungsmanagements, Ansprechpartner sowie laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Employer Branding-Prozesse...
Ihre Aufgaben: Begleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles mit Fokus auf eine positive Employee Experience. Ansprechperson für Mitarbeiter in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten...
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für den gesamten Employee-Life-Cycle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter, Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Betreuung des Freiwilligen...
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der HR-Prozesse (Recruiting, Employer Branding...
Deine Aufgaben: Recruiting: (Effiziente) Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen im Assistenz- und Sachbearbeitungsbereich, Passende interne Personalveränderungen entsprechend der Stärken der MitarbeiterInnen...
Ihre Aufgaben: Bei uns: Aktive Kandidatensuche auf allen Kanälen, Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung über Bewerberselektion inklusive Bewerbungsgespräch, Begleitung...
Ihr Verantwortungsbereich: Fungieren als interne und externe HR-Schnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für Betriebs-Mitarbeiter*innen, Steuerberatung, Ämter und Behörden, Bearbeitung sämtlicher sozial-...
Ihre Aufgaben: Beratung und Support von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen HR relevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Life-Cycle...
Ergreife die Chance und werde Teil der #DreamTeamFamily! GlobeAir ist Europas führender Privatjet- Charteranbieter, der On-Demand-Flüge zu erschwinglichen Preisen anbietet...
Ihre Aufgaben: Als Sparring Partner für unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du unser Leadership-Team bei allen personal-relevanten Fragestellungen, Du siehst deine Verantwortung...
Ihr Aufgabengebiet: Umfasst eine breite Palette an Human Resources Aufgaben: Sie agieren als Ansprechpartner für unterschiedlichste HR-Themen. Sie bauen HR-Prozesse auf und gestalten diese mit. Sie wirken bei Unternehmensprojekten...
Wir bei Business Upper Austria sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das Eines verbindet: Die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Wir...
Ihre Aufgaben: Recruiting, Besetzung offener Positionen, Begleitung und Unterstützung im Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitern, Personalentwicklung, Planung, Schulungsbedarfserhebung und Organisation...
Ihre Aufgaben: Begleitung der MitarbeiterInnen am ganzen Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Offboarding etc.) Verwaltung des Zeiterfassungsystemes hinsichtlich der Urlaubs-...
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