16 HR Generalist Jobs Steiermark

Recruiting, Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen, Personalentwicklung und HR-Projekte. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Langfristige Direktanstellung mit internen Entwicklungsmöglichkeiten.

Breite HR-Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung oder HR-Projekten erforderlich. Eigenständige Betreuung von Recruitingprozessen, Weiterentwicklung von Candidate Experience und Onboarding. Mitarbeit an HR-Projekten und digitalen HR-Prozessen (Workday). Unterstützung im Tagesgeschäft. Gute MS Office Kenntnisse.

HR-Administration von Eintritt bis Austritt, Vertragswesen, Stammdaten und Dokumentation. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Arbeit mit Workday. Erstellung von Auswertungen. Unterstützung und Vertretung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung oder HR-Projekten. Erfahrung in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft. Gute MS Office Kenntnisse (Excel). Gute Englischkenntnisse. Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-.

Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei HR-Fragestellungen. Begleitung des Employee Life Cycle. Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen. Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist:in oder HR Expert:in erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Selbstständige Reparatur, Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung ist erforderlich. Ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Integration und Betreuung von Kommunikationssystemen in IT- und Netzwerkumgebungen. Installation, Konfiguration und Administration von IT-, Server- und Netzwerkkomponenten. Mehrjährige Berufserfahrung in System Engineering, IT-Infrastruktur oder Systemintegration. Flexible Gleitzeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Erarbeitung physikalisch-chemischer Eigenschaften von Chemieprodukten, Durchführung von Laborversuchen. Fachkenntnisse der organischen Chemie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung, Termin- und Meetingkoordination, Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz. Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in Assistenz/Office Management und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Gleitzeit.

Begleitung von Hardwareentwicklungen, Entwicklung von Hardwarekonzepten und Auslegung elektronischer Schaltungen. Erste Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung erforderlich. Flexible Gleitzeit mit kurzer Kernzeit.

Entwicklung performanter Backend-Services und Microservices in Go (Golang). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go. Flexible Gleitzeit mit kurzer Kernzeit.

Bearbeitung von Bestellungen, Kommunikation mit Lieferanten und Kunden sowie Dispositionstätigkeit. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.

Wartung, Überprüfung und Störungsbehebung an Photovoltaikanlagen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Elektroinstallationen und Reparaturen. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.

Betreuung von Sponsoren, Kundenakquise im Innen- und Außendienst, Vertragsmanagement, Organisation von Partneraktivierungen, Erstellung von Präsentationen und Angeboten. Erste Berufserfahrung in Marketing, Sales oder Eventmanagement erforderlich. Flexible Unterstützung bei Bedarf.

Erstellung elektrotechnischer Planungskonzepte für Industrieanlagen, inklusive Schaltplänen und Spezifikationen. Sicherer Umgang mit Engineering Base ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.