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  1. Erfahrener HR-Generalist/-Manager (m/w/d)

    ISG Personalmanagement GmbH
    am 12.5.2020

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums (Schwerpunkte: PE/BGM/Recruiting) Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Betreuung von MitarbeiterInnen...

  2. HR Business Partner (w/m/d)

    RHI Magnesita GmbH
    am 28.4.2020

    Deine Aufgaben: Entwicklung von Führungskräften und deren Organisation, Interaktion mit dem Betriebsrat in unterschiedlichen Angelegenheiten, Zusammenarbeit den lokalen, regionalen und globalen HR Funktionen...

  3. Human Resources Manager (m/w/d)

    conos gmbh
    • Österreich
    am 14.4.2020

    Weil Menschen den Unterschied machen Human Resources Manager (m/w/d) Unser Auftraggeber ist Eigentümer von u. a. zwei Luxusresorts in Österreich und Deutschland. Aufgrund...

  4. HR Business Partner(in)

    Hermes Schleifmittel Ges.m.b.H.

    HR Business Partner(in) Die Hermes Schleifmittel Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Wir beschäftigen rund 1...

  5. HR-Generalisten (m/w/x)

    ISG Personalmanagement GmbH
    am 23.3.2020

    ASSMONT ist eine wachsende internationale Unternehmensgruppe im metallverarbeitenden Bereich. Erfahrung und Kompetenz sind die wesentlichen Merkmale, die ASSMONT zu einem der verlässlichsten...

  6. HR Business Partner (m/w/d)

    AmRest AT GmbH
    • Österreichweit
    am 13.3.2020

    Deine Aufgaben: Strategieentwicklung und -umsetzung mit verschiedenen HR-Prozessen und Tools, die für Attract, Train, Develop, Engage und Reward für die Marke erforderlich sind, Unterstützung von...

  7. Sales- / Vertriebs - Mitarbeiter (m/w) im Außendienst

    easybooking
    am 3.3.2020

    Die zadego GmbH mit der Marke easybooking hat sich seit der Gründung im Jahr 2006 zu einem der erfolgreichsten Digitalisierungsunternehmen im Tourismusbereich entwickelt. Erst...

  8. Head Payroll & HR Business Partner (m/w)

    LEADING SEARCH PARTNERS
    am 3.3.2020

    Ihr Aufgabenbereich: Als HR Business Partner (m/w) umfasst zudem die PERSONELLE BETREUUNG DES PRODUKTIONSBEREICHS sowie das BETRIEBLICHE LEHRLINGSWESEN. Wir wenden uns an Spezialisten mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung...

  9. Lehre Mechatroniker (m/w/x) Modulberuf: Elektromaschinentechnik

    thyssenkrupp Aufzüge GmbH
    am 28.2.2020

    Werden Sie Teil von thyssenkrupp Elevator Technology! Für unsere Niederlassungen in Wien, Graz und Villach suchen wir ab September 2020 engagierte, neugierige und lernbegeisterte...

  10. Leiter/in Operatives Personalmanagement

    KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft
    • Klagenfurt
    am 20.2.2020

    Ihre Aufgaben: Nach adäquater Einarbeitung: Leitung und Steuerung der Abteilung „Operatives Personalmanagement" Verantwortung für den Bereich der Personalverrechnung (Spesenabrechnung/Reisekosten...

  11. HR-Generalist (m/w/d)

    ISG Personalmanagement GmbH
    • Klagenfurt
    am 30.12.2019

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetenter Ansprechpartner bei personalrelevanten Themen, das gesamte HR Spektrum betreffend (Schwerpunkte: PE/BGM/Recruiting) Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Betreuung von MitarbeiterInnen...

  12. Regionalleiter (m/w)

    Dr. Schilhan Gebäudereinigung GmbH
    am 18.12.2019

    Ihre Herausforderung: Strategische und operative Leitung Ihres Teams, Aktive und engagierte Kundenbetreuung & Akquise, Kontrolle & Gewährleistung der Dienstleistungen bei Ihren Kunden, Budgetierung & Angebotslegung, Optimierung...

  13. HR-Business Partner/Personalentwicklung (m/w/d)

    ISG Personalmanagement GmbH
    am 22.11.2019

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung und Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. Arbeitsrecht, Personalgewinnung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern...

  14. Human Resources Assistant/Generalist (m/w/d)

    ISG Personalmanagement GmbH
    • Klagenfurt
    am 28.10.2019

    Ihr Aufgabengebiet: Steuerung und Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse (PE/BGM/Recruiting) Verantwortung und Abwicklung der gesamten HR-Administration (Ein- und Austritte, Vertrags- & Entgeltänderungen etc...

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