181 HR Developer Jobs

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  1. Mitarbeiter/in Personalentwicklung & HR International

    Ihr Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten, ƒƒ Abstimmung und Planung zielgerichteter Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, ƒƒ Schnittstelle in der Erarbeitung von elektronischen...

  2. Human Resources Specialist (m/w) Trainingskoordination | Employer Branding | HR Business Analyse

    cargo-partner GmbH · am 17.11.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Personalentwicklung: Sie erheben den Trainingsbedarf unserer MitarbeiterInnen, bereiten in weiterer Folge unsere Trainings professionell vor/nach und koordinieren unsere internen sowie externen Trainer...

  3. Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung in der gesamten Firmengruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern/-innen, Strategische Weiterentwicklung der Themen Talentmanagement, Nachfolgeplanung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 513 passende Firmen gibt?
  5. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Implementierung und Einsatz der bestehenden Tools im Performance- und Talent Management sowie im Succession-Planning. Eigenständige Entwicklung, Planung und Durchführung...

  6. Trainee Personalberater (m/w)

    SThree GmbH · am 16.11.2017

    Ihre Aufgaben: Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln, Sie sind für den gesamten Recruitmentprozess zuständig...

  7. HR Business Partner (m/w) - Organisationsentwicklung | Recruiting | Employer Branding | Führungskräfteberatung

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in beraten Sie Führungskräfte mehrerer österreichischer Standorte in HR-Fragestellungen. Sie kümmern sich selbstständig um Recruitingprojekte, erarbeiten Maßnahmen zur Personalentwicklung...

  8. HR-Manager (m/w) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

    Sutterlüty Handels GmbH ·
    • Egg
    am 15.11.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Managements inkl. Konzeption, operative Umsetzung und Professionalisierung sämtlicher HR-Prozesse, Leitung und Umsetzung des gesamten Weiterbildungsprogramms...

  9. HR-Manager/in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet: Sie führen den gesamten Recruitingprozess durch: von der Profilerstellung bis hin zur Personalauswahl. Die Bewerberkommunikation, die Vertragsverhandlung sowie die Integration der neuen Mitarbeiter...

  10. Human Resource Generalist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w)

    Greiner Group · am 14.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personal- und Organisationsentwicklung; Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von nationalen und internationalen Personal- und Organisationsentwicklungsprogrammen, Betreuung unserer...

  11. Lehrling zum/zur Bürokaufmann/-frau im Bereich Personalentwicklung

    Lidl Österreich · am 14.11.2017

    DU SUCHST EINE LEHRSTELLE DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Dazu brauchen wir dich! Als Lehrling stehen dir bei uns viele...

  12. PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt Digital Learning

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption und Erstellung von eLearning Content in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen, Erstellung von Drehbüchern sowie Produktion von Lern- und Videocontent, Weiterentwicklung und Administration...

  13. Mitarbeiter/in Personalentwicklung

    UPC Austria · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege der Teilnehmeranmeldungen, Organisation von internen und externen Schulungen, Aktive Promotion und Kommunikation unseres Trainingsangebotes, Verantwortung für die Trainingsnachbearbeitung...

  14. Mitarbeiter/in Personalentwicklung (ab 30 Stunden)

    Ihre Aufgaben: Organisation von internen und externen Trainings insbesondere Einladungsmanagement, Organisation von Hotels & Seminarräumen, Anlage in der Schulungsdatenbank, Rechnungskontrolle, Unterstützung...

  15. Personalentwickler (m/w)

    AustroCel Hallein GmbH · am 13.11.2017

    Ihre Aufgaben: Personalplanung, sowie Konzept zur Nachwuchsförderung erstellen, Rekrutierung von neuen MitarbeiterInnen und Begleitung bis zur Zielposition, Konzeption zur Umsetzung der Employer Branding...

  16. Praktikant für Personalentwicklung PIA Zentrale (w/m)

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events, Organisation und Mitgestaltung von diversen Präsentationen und Berichten, Betreuung und Unterstützung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten...

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