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Marketing & HR Manager:in (all genders)

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Marketing & HR Manager:in (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 46.200 € jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Loosdorf

Berufsfelder

Marketing, PR, Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Loosdorf, Wien

Du möchtest Marketing und HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Seit über 70 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Loosdorf und Wien verbinden wir Tradition mit modernem Denken.

Für unseren Standort Loosdorf suchen wir ab sofort eine:n
Marketing & HR Manager:in (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)

Deine Rolle

In dieser vielseitigen Position verbindest du Marketing, Kommunikation und HR zu einer starken Arbeitgeber- und Unternehmensmarke. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und unserem HR-Team zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Marketing & Kommunikation

  • Du betreust, pflegst und entwickelst unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle weiter.

  • Du erstellst Content für Social Media, Newsletter sowie die interne und externe Unternehmenskommunikation.

  • Du planst, setzt um und analysierst Marketingkampagnen.

  • Du organisierst Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events.

  • Du konzipierst und gestaltest Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Human Resources

  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

  • Du entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.

  • Du betreust Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding.

  • Du stärkst und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter.

  • Du planst Schulungen und unterstützt Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Marketing sowie im HR-, Recruiting- oder Personalbereich

  • Begeisterung für Kommunikation, Employer Branding und digitale Medien

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent

  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools

Das erwartet dich bei uns

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur

  • Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Loosdorf

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketing
  • HR
  • Recruiting
  • Personal
  • Social Media
  • digitale Kommunikationstools

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Loosdorf

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketing
  • HR
  • Recruiting
  • Personal
  • Social Media
  • digitale Kommunikationstools

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe) von mindestens € 46.200,- (Vollzeit) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Team-Events

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.

Du möchtest Marketing und HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Seit über 70 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Loosdorf und Wien verbinden wir Tradition mit modernem Denken.

Für unseren Standort Loosdorf suchen wir ab sofort eine:n
Marketing & HR Manager:in (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)

Marketing & HR Manager:in (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

Deine Rolle

In dieser vielseitigen Position verbindest du Marketing, Kommunikation und HR zu einer starken Arbeitgeber- und Unternehmensmarke. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und unserem HR-Team zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Marketing & Kommunikation

  • Du betreust, pflegst und entwickelst unsere Website sowie unsere Social-Media-Kanäle weiter.
  • Du erstellst Content für Social Media, Newsletter sowie die interne und externe Unternehmenskommunikation.
  • Du planst, setzt um und analysierst Marketingkampagnen.
  • Du organisierst Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events.
  • Du konzipierst und gestaltest Marketing- und Vertriebsunterlagen.

Human Resources

  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
  • Du entwickelst moderne Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.
  • Du betreust Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Du stärkst und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter.
  • Du planst Schulungen und unterstützt Maßnahmen zur Personalentwicklung.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Marketing sowie im HR-, Recruiting- oder Personalbereich
  • Begeisterung für Kommunikation, Employer Branding und digitale Medien
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung mit Social Media und digitalen Kommunikationstools

Das erwartet dich bei uns

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterevents und attraktive Sozialleistungen

Gehalt

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt laut Kollektivvertrag (Metallgewerbe) von mindestens EUR 46.200,- (Vollzeit) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per smart bewerben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 46.200 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Loosdorf

Berufsfelder: Marketing, PR, Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Friedrich Neidhart Ges.m.b.H.

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Loosdorf, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

  • Loosdorf

Erforderliche Kenntnisse

  • Marketing
  • HR
  • Recruiting
  • Personal
  • Social Media
  • digitale Kommunikationstools

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Team-Events

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