28 HR Ausland Jobs

Fachgerechte Montage von Büromöbeln, Kontrolle der Lieferungen und kundenorientiertes Arbeiten. Handwerkliche Ausbildung oder Montageerfahrung erforderlich. Regionale Einsätze mit täglicher Heimkehr.

Betreuung und Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (myHR), Analyse neuer Anforderungen und Erarbeitung von Lösungen. Erste Berufserfahrung mit KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Lieferung und Montage von Büromöbeln beim Kunden. Führerschein Klasse B erforderlich. Tägliche Rückkehr nach Hause und Einsätze in der Region sind ein Vorteil.

Umsetzung der HR-Strategie, Ansprechpartner für Führungskräfte, Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion erforderlich. Attraktive Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung konzernweiter Steuerfragen, Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit.

Anforderungsanalysen und technische Spezifikationen erstellen. Kenntnisse im Kontozahlungsverkehr sind ideal. Ein Gehaltspaket ab EUR 60.000,- brutto pro Jahr wird geboten.

Technische Ausbildung im Anlagenbau erforderlich. Unterstützung der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD) sind ein Muss. Weiterbildung wird garantiert.

Mitarbeit bei der Betriebsstättenergebnisermittlung im Ausland, Abstimmung mit ausländischen Steuerberatern und Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht sind erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Planung, Administration und Steuerung des PSA-Projektportfolios. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projektmanagement oder PMO erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterentwicklung des Projektmanagements.

Entwicklung strategischer HR-Standards und Prozesse für fünf Länder. Mindestens acht Jahre HR-Erfahrung, davon einige in leitender Funktion. Gestaltungsspielraum für die People Agenda eines wachsenden Unternehmens.

Qualitätstechniker:in begleitet Fertigung, führt Vermessungen durch und beurteilt Bauteile. Technische Ausbildung im Metallbereich und praktische Erfahrung in Metallverarbeitung/Schweißtechnik sind erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Vorteil. Firmenwagen mit Privatnutzung wird geboten.

Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten. Kaufmännische Ausbildung/Studium, sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.