94 Head of Jobs Burgenland

Entwicklung der Produktstrategie und Category Roadmap für den Bereich Breastfeeding. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in strategischer Produktverantwortung. Ganzheitliche Verbindung technischer, wirtschaftlicher und nutzerbezogener Anforderungen.

IT-Organisation aufbauen und transformieren. Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Workplace, Netzwerk, Security und Business Applikationen. Führung von 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige IT-Management-Erfahrung mit Gesamtverantwortung für Infrastruktur und Softwareentwicklung. Erfahrung in der produzierenden Industrie. Langfristige Entwicklungsperspektive.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, fachliche Führung des Buchhaltungsteams und Kontrolle der UVA. Fundierte Kenntnisse in BMD sind erforderlich. Bietet eine Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Erwerb von umfassendem Wissen im Handel, Mitarbeit an Projekten und Unterstützung des Teams bei Warenpräsentation und Kundenkontakt. Matura oder Abschluss einer höheren Schule erforderlich. Karriereperspektive auf Führungsposition.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft (ERP, BI) und Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations & Infrastruktur sowie ERP Implementierung erforderlich. Internationale Verantwortung mit Entwicklungspotenzial.

Überwachung von Qualitätsstandards, Lebensmittelsicherheit und Hygiene im Bereich Obst & Gemüse. Vorbereitung von Audits und Lieferantenbewertung. Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen, Blitzschutzanlagen, Flucht-, Sicherheits- und Beleuchtungsanlagen. Fachliche und organisatorische Teamleitung. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in mit Befähigungsprüfung Elektrotechnik. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Ingenieurbüros.

Weiterentwicklung des Stromvertriebs, Gestaltung moderner Vertriebsprozesse und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energieumfeld. Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektive.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Wirtschaftliche, operative und personelle Führung der Niederlassung, Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Berufserfahrung in handwerklicher/technischer oder bautechnischer Ausbildung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.