
Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Vertrieb. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet mit großem Marktpotenzial.

IT-Workplace Support für Mitarbeiter:innen, IT-Equipment Management, Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Office Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Betreuung von HKLS-Projekten in Österreich, Aufbau von Beziehungen zu Planungsbüros und Kommunen. Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik erforderlich. Bonus und Firmenauto als Vorteile.

Technische Kundenberatung im Innendienst: Unterstützung von Kund:innen bei technischen Fragen, Erfassung von Service- und Störungsmeldungen, Erstellung von Serviceangeboten. Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Schulungen werden geboten.

Betreuung von B2B Kunden, Angebotserstellung und Auslegung von Kälte- & Klima-Projekten. Gute Kenntnisse im Kälte- oder Klimabereich erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gleitzeitmodell werden geboten.

Betreuung von B2B Kunden, Angebotserstellung und Auslegung von Kälte- & Klima-Projekten. Gute Kenntnisse im Kälte- oder Klimabereich erforderlich. Gleitzeitmodell als Vorteil.

Akquise und Verfolgung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik. Elektrotechnische Qualifikation (Techniker, Ingenieur (m/w/x) oder ähnlich) erforderlich. Dienstwagen (auch privat nutzbar) als Benefit.

Technische Annahme und Bewertung von Kundenanfragen im HKLS-Bereich. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Installations- und Gebäudetechnik ist erforderlich. Sie erhalten Einblicke in die Arbeitsvorbereitung und wirtschaftliche Einsatzplanung.

Übernahme von Baumanagement-Teilbereichen, Schwerpunkt Innenausstattung. Kaufmännische/technische Ausbildung, Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office erforderlich. Zuzahlung zum Klimaticket.

Technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU) im Bereich Kälte-Klima/Gebäudetechnik erforderlich. Bearbeitung von Partneranfragen, Erstellung von Angeboten im CRM, Prüfung von Bestellungen und technische Beratung. Englischkenntnisse sind ein Muss.

Remote-Zugriff auf Heizungsanlagen zur Fehleranalyse und Performance-Optimierung. Abgeschlossene technische Ausbildung (Heizung, Energie, Gebäude, Automatisierung, Elektrotechnik) und mehrjährige Erfahrung mit Remote-Tools erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Verantwortung für technische Weiterentwicklung von Anlagen (Haustechnik, Sicherheitstechnik). Planung von Erneuerungen und Erweiterungen. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Haus- oder Sicherheitstechnik. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb ist erforderlich. Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Key Accounts mit großem Gestaltungsspielraum.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Erstellung technischer Angebote und Durchführung von Verhandlungen. Technische Ausbildung (HTL, Meister, FH) und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

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