38 Gebietsmanager Jobs

Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsgebiets, Akquise neuer Händler und Betreuung bestehender Partner. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Autohandel oder bei Fahrzeug-Finanzdienstleistern ist erforderlich. Homeoffice im Einsatzgebiet und Dienstwagen zur privaten Nutzung werden geboten.

Übernahme der unternehmerischen Führung der slowakischen Organisation, verantwortlich für Umsatz und Ergebnisse. Führung eines Teams von ca. 80 Mitarbeitern. Nachweisliche Erfahrung (7-10 Jahre) in General Management, Sales Management oder Niederlassungsleitung. Attraktives Vergütungspaket.

Verantwortung für mehrere Filialen, Teamführung und operative Umsetzung. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Leitung mehrerer Filialen, Umsatz- und Teamverantwortung, operative Umsetzung, Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Solide Englischkenntnisse für internationales Umfeld. Karriereperspektive und strukturiertes Onboarding.

Gesamtverantwortung für Stores, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Führung von Teams. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung für mehrere Standorte ist erforderlich. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Aufbau und Motivation eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung. Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten zur Erreichung von Ertrags- und Umsatzzielen. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Verantwortung für Geschäftsentwicklung in der Region, Ansprechpartner für Autohäuser (Kfz-Versicherung, Garantie). Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Attraktive Rahmenbedingungen mit Gestaltungsspielraum.

Unterstützung bei der Entwicklung von Erlebnisräumen und neuen Produkten im Tourismus. Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus von Vorteil. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung eines Teams von Vorsorge- und Versicherungsexperten, Ertrags- und Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter ausbilden. Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs-/Bankbranche. Aktive Mitgestaltung der Volksbank-Vertriebskooperation.

Schnittstellenfunktion zwischen Konzernzentrale und Point of Sales. Steuerung von Filialen anhand von Vertriebskennzahlen. Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Hohe Reisebereitschaft mit PKW und eigenständige Organisation sind unerlässlich. Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kosten von 10-12 Filialen. Organisation und Steuerung von Filialen nach Discount-Konzept. Führung von 70-90 Mitarbeitern. Berufserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden. Verhandlung von Angeboten und Verträgen. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Solarbranche. Sicherer Umgang mit SAP. Gestaltungsspielräume.

Übernahme der Gesamtverantwortung für Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Budgetverantwortung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Programmierung und Bedienung von Abkantpressen/Laserschneidanlagen. Erfahrung in der Metallbearbeitung (Laserschneiden, Abkanten) ist erforderlich. Sichere Anstellung mit pünktlicher Bezahlung.