18 Front Office Manager Hotel Jobs

Fachliche und organisatorische Leitung der Rezeption, Buchungsabrechnungen und Personalmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung im Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung, ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld.

Gästeberatung, Check-in/Check-out, Reservierungsanfragen bearbeiten, Rechnungslegung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Elektronischer Dienstplan.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Gästeempfang, Check-in/Check-out, Anfragenbearbeitung, Leistungsverbuchung und Rechnungserstellung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet festen Dienstplan für gute Work-Life-Balance.

Entgegennahme von Anfragen und Reservierungen, Gästebetreuung, Korrespondenz und Abrechnung. Erforderlich sind Arbeitserfahrung an der Rezeption und sehr gute EDV-Kenntnisse. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Standort, Koordination von Reinigung und Catering sowie Verwaltung von Büromaterialien. Erfahrung im Kundenservice und organisatorischen Tätigkeiten ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Büroräumlichkeiten.

Betreuung von Besuchern der PREFA Academy, Koordination von Werksbesuchen internationaler Kunden, Pflege von Kundendaten im CRM System. Abgeschlossene Schulbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Gästen am Front Office, Bearbeitung von Reservierungen und Beschwerdemanagement. Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei der Vermarktung von Hotelimmobilien und Portfolios. Erstellung von Vermarktungsunterlagen, Durchführung von Besichtigungen und Verhandlungen. Erste Berufserfahrung in Immobilientransaktionen erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Expansion in Österreich und Zentraleuropa.

Empfang und Betreuung von Privatpatient:innen, Koordination, Administration und Honorarabrechnung. Ausbildung im Gesundheitsbereich oder Tourismus sowie Rezeptionserfahrung erforderlich. Interne Weiterbildungen werden angeboten.

Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen. Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.

Erstellung und Umsetzung von Werbekampagnen, Website-Pflege und Content-Erstellung. Abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich und Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Nutzung der Hotel-Infrastruktur.

Gästebetreuung, Check-In/Out, Reservierungen, Telefonate, Korrespondenz, Rechnungslegung, Beschwerdemanagement und Meldewesen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich. Englisch- und Deutschkenntnisse sind Pflicht. Leistungsgerechte Entlohnung.