Der Job Marketing Mitarbeiter:in in Steindorf am Ossiacher See bei der Firma Mountain Resort Feuerberg ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Gastgeber:in mit Leidenschaft, professionelles Beschwerdemanagement, Führung eines Teams, Organisation der Abteilung, Qualitätsmanagement F&B. Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft, Berufserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, Führungserfahrung. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Management einer Tankstelle, inklusive Personalführung und Kundenbindung. Kaufmännisches Wissen und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet partnerschaftlichen Weg und Vorteile einer großen Marke.

Technische Verantwortung, fachliche Führung und Technologieentscheidungen im Frontend. Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit Vue.js ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Lösungen.

Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von Kälte- und Klimaanlagen. Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Fundierte Kenntnisse in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Langfristige Karriereplanung.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Prozesse automatisieren mit KI und n8n. Infrastruktur & Server betreuen. Mehrere Jahre Praxis in Netzwerk & Infrastruktur (VLAN, Firewall, VPN, Virtualisierung) sind erforderlich. Sichtbare Arbeit und Mitgestaltung sind ein Vorteil.

Durchführung von Erstteil-, Serien- und Kontrollmessungen sowie optische Kontrolle und Identifikation von Qualitätsabweichungen. Anwendung von Mess- und Prüfmitteln. Abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld.

Operative Qualitätsverantwortung, Kundenbetreuung, Teamführung. Technische Ausbildung, Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse in Qualitätsmethoden (8D, CAPA, FMEA, MSA, SPC). Karriereperspektiven, internationale Kundenprojekte.

Fahren von Hochgeschwindigkeitszügen, technische Überprüfung, Wartung. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in, fließende Deutschkenntnisse (mind. B2). Attraktives Prämienmodell, volle Förderung des Klimatickets Österreich.

Ganzheitliche Betreuung von Privatkund:innen, Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratung zu Finanzierungs- und Veranlagungsprodukten. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Privatkund:innenbetreuung erforderlich. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel, Mitarbeit bei Jahresgesprächen und Preisverhandlungen. Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Excel sind erforderlich. Bietet Einstieg ins Key Account Management und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusammenstellen, Vorbereiten und Führen von Güterzügen. Durchführung von Fahrzeugkontrollen, Bremsproben und Rangiertätigkeiten. Gültiger Triebfahrzeugführerschein (EU-Richtlinie). 30 Urlaubstage pro Jahr.

Analyse von Business-Prozessen im Handel, Erstellung von User Stories und fachliche Verantwortung für Themenbereiche. Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement und Verständnis für Handels-/ERP-Prozesse sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung eines konzernweiten Retail-ERP-Systems.

Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen. Affinität zur Softwareentwicklung und Verständnis für deren Prozesse. Individuelles Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung.

Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Überwachung von KPIs, Kundenberatung und Personalplanung. Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen.

Übernahme der SQE-Rolle für Zukaufteile in Projekten, insbesondere Kunststoff- und Mechanikteile. Mehrjährige Berufserfahrung im Supplier Quality Engineering ist erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit an internationalen Kundenprojekten.

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