
Technische Standards für Infrastruktur definieren, als technischer Sparringspartner agieren und an Projekten mitarbeiten. Mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer oder vergleichbar ist erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der IT-Infrastruktur.

Analyse von Stakeholderperspektiven, Geschäftsarchitektur und Anforderungen zur Ableitung digitaler Produktvisionen. Mehrjährige Erfahrung im Architekturmanagement und Kenntnisse in TOGAF/ArchiMate sind erforderlich. Bietet persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Entwicklung von Zielarchitekturen, Integrationsmustern und skalierbaren Cloud-Umgebungen in Azure, AWS oder GCP. Mehrjährige Berufserfahrung in Architekturrollen (Cloud, AI, Data) ist erforderlich. Bietet HomeOffice und flexible Arbeitszeiten.

Konzeption von End-to-End-Architekturen auf Basis der Microsoft Power Platform. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle, sehr gute Kenntnisse in Power Platform, Azure und Azure AI. Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten.

Betreuung von Enterprise-Kunden bei Azure-Projekten und im Cloud-Betrieb. Weiterentwicklung von Infrastructure as Code (IaC) mit Bicep oder Terraform. Entwicklung von FinOps & Cost Control Apps. Förderung durch Microsoft-Zertifizierungen.

Entwerfen und entwickeln Sie skalierbare Lösungsarchitekturen für die E-Commerce-Plattform. Erforderlich sind 5-10 Jahre IT-Erfahrung mit Fokus auf Software Engineering oder Lösungsarchitektur und Erfahrung mit AWS. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.



Entwurf und Steuerung von SAP/Non-SAP-Integrationen. Erfahrung mit SAP CPI, SAP Integration Suite und SAP BTP. Definition von Standards für APIs, Schnittstellen, Sicherheit, Monitoring und Performance. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Verantwortung für die Architektur von Interoperabilitätslösungen mit Fokus auf HL7 FHIR und IHE. Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitekturen im Gesundheitswesen ist erforderlich. Gestalten Sie die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen aktiv mit.


Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microsoft Sentinel-basierten Sicherheitslösungen. Führen von Kundenworkshops auf Deutsch. Nachweisbare Azure-Architektur-Expertise, idealerweise mit Fokus auf Sicherheit und Monitoring. Flexible Arbeitsgestaltung.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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