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Enterprise Architect

  • Vollzeit
  • ab 63.056 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien, Spittal an der Drau, Köln, Stuttgart
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  • 10000+ Mitarbeiter*innen
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Enterprise Architect

STRABAG BRVZ GMBH

  • Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
  • Wien, Spittal an der Drau, Köln oder Stuttgart

Enterprise Architect

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Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architekturmanagement, Prozessanalyse und -modellierung sowie Application Portfolio Management.
  • Fundierte Kenntnisse in Architektur-Ordnungsrahmen (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie in der Anwendung von Architektur-Repositorien.
  • Fundierte Kenntnisse von Architekturlieferobjekten und -artefakten sowie deren Struktur und Anwendbarkeit.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie architekturspezifischen Rollenträger:innen.
  • Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung in architekturrelevanten Entscheidungsprozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte Kenntnisse in agilen und Lean-Methoden sowie weiteren relevanten Frameworks und Instrumenten (z. B. SAFe 6).

Dein Beitrag bei uns

  • Stakeholder und Vision: Sie analysieren die Perspektiven relevanter Stakeholder, bewerten die bestehende Geschäftsarchitektur und verifizieren Anforderungen, um daraus tragfähige digitale Produktvisionen und passende Zielarchitekturen abzuleiten.
  • Capability Management: Sie gestalten Fähigkeitslandkarten, setzen PACE-Layering ein und führen Benchmarks durch, um kritische Geschäftsfähigkeiten zu harmonisieren und deren wirtschaftliche sowie kostenoptimierte Ausrichtung sicherzustellen.
  • Architekturmanagement: Sie etablieren eine wirksame Architektur-Governance und verantworten das Aufsetzen, Katalogisieren und Steuern zentraler Architekturrichtlinien und -prinzipien.
  • Architektur-Lebenszyklus: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Lösungsszenarien, bewerten diese anhand technologischer und wirtschaftlicher Kriterien und entwickeln daraus nachhaltige Transformationspläne.
  • Architektur-Governance: Sie treffen prinzipiengestützte Architekturentscheidungen, stellen die Einhaltung internationaler sowie technologiespezifischer Standards sicher, minimieren Risiken und optimieren den gesamten Architektur- und Portfolioprozess.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

  • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Bei uns erhalten Sie ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
  • Wir fördern Ihre Entwicklung, denn persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
  • Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug ab 63.056 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Daniel Denk

+436765064557

Über den Job
Vollzeit
ab 63.056 € jährlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Wien, Spittal an der Drau, Köln, Stuttgart
Über das Unternehmen
10000+ Mitarbeiter*innen
Wien

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