Der Job Global Workforce Intelligence Expert (m/f/d) in Wien bei der Firma AGRANA Beteiligungs-AG ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Kundenanforderungen in Produktfeatures umwandeln. Mindestens drei Jahre technische Erfahrung in der Halbleiterindustrie. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Konfiguration, Betrieb und Wartung von LAN/WAN/SD-WAN/WLAN-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Netzwerkbetrieb. Fundierte Kenntnisse von Cisco, FortiGate oder HPE Aruba. Krisensichere Daueranstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kundenberatung im Schauraum zu Parkettböden, Stiegenlösungen und Innentüren. Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen. Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Bau oder Innenausbau, ist erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertigen Produkten.
Erstellung und Konsolidierung von Konzernabschlüssen, Begleitung von Finanzierungsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rechnungswesen.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mindestens eine Personalverrechnerprüfung und BMD NTCS oder DPW Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.

Planung, Entwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen. Erfahrung mit SPS-Systemen (B&R, Beckhoff o.ä.) ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Fachliche Führung der Gehaltsverrechnung, Durchführung monatlicher Abrechnungen und SAP HR Steuerung. Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Weiterentwicklung von HR Systemen ist ein Vorteil.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Praxis mit DPW-System von Vorteil. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen.
Durchführung der Personalverrechnung, An- und Abmeldungen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Langfristige und sichere Position in einem professionellen Umfeld.

Eigenständige technische Beschaffung von Anlagen, Ersatzteilen und Dienstleistungen. Vergleich von Angeboten, Vertragsverhandlung. Mindestens 8-10 Jahre Berufspraxis im technischen Einkauf. Langfristige Perspektive.

Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung, Active Directory, Benutzer- und Rechteverwaltung. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams) und Active Directory. Entwicklungsmöglichkeiten in einem ISO 27001 Umfeld.

Verantwortung für globalen Kollektionsprozess, Trendanalyse, Designentwicklung und Markteinführung. Fundierte End-to-End-Erfahrung in Designprozessen. Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und InDesign. Analyse von Verkaufsdaten.

Strategische Weiterentwicklung und Zukunftsfragen des Wirtschaftsstandorts Wien. Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie oder Unternehmensentwicklung erforderlich. Sichere Arbeitsplätze mit Sinn und Gestaltungsspielraum.

Betreuung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Landschaft (Server, Netzwerk, Firewalls, Storage). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Windows-Infrastruktur (Active Directory, GPOs) und Netzwerkgrundlagen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Gestaltungsspielraum und Schulungen.

HR-Themen und Employee-Life-Cycle-Prozesse betreuen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Vielfältige Aufgaben in internationalem Umfeld.

Technische Betreuung von Videotechnik/LPR und Parkraummanagementsystemen. 3-6 Jahre Berufserfahrung im technischen Support oder Servicebetrieb. Arbeit mit modernsten Netzwerktechnologien.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre.
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