168 Drei Jobs Wien

Betreuung von Top-Firmenkund:innen, schriftlich und telefonisch. Erfassung von Kund:innendaten in CRM-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im Kund:innen-Kontakt ist erforderlich. Bietet ein Top Handy nach Wahl.

Leitung eines Kreativteams, Sicherstellung von Markenkonformität und kreativer Exzellenz. Mehrjährige Berufserfahrung und sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite sind erforderlich. Bietet Top-Handy, ÖPNV-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Verantwortung für Analytics- und Tracking-Plattform. Erfahrung mit Google Tag Manager (Client- und Server-Side) ist erforderlich. Bietet hybrides Arbeitsmodell.

Verkauf und Beratung von Produkten, Neukundenakquise sowie Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Dienstleistungssektor erforderlich. Attraktive Provisionsbeteiligung.

Ausbildung als Elementarpädagog*in erforderlich. Betreuung und Begleitung von Kindern (18 Monate bis 6 Jahre) nach pädagogischen Konzepten. Zusätzliche freie Tage und Unterstützung zur persönlichen Entfaltung werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung des Teams IT Infrastructure Management. Gesamtverantwortung für stabilen IT-Infrastrukturbetrieb. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement ist erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice werden geboten.

Führung und Weiterentwicklung des Projekt- und Prozessteams, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden sind erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Steuerung des Domain-Portfolios von der Idee bis zur Übergabe. Fundierte Erfahrung in der Koordination komplexer Stakeholder-Landschaften über Business- und Tech-Bereiche hinweg. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Möglichkeiten.

Berechnung, Bemessung und Planung von Tragwerken für Eisenbahn- und Infrastrukturprojekte. Erfahrung in Berechnungssoftware (z.B. Dlubal RFEM). Langfristige Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Volkswirtschaftliche, finanzmarktbezogene und geldpolitische Analysen durchführen. Abgeschlossenes Master-Studium in VWL, BWL, Economics, Finance oder vergleichbar erforderlich. Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Produktionsplanung und Materialwirtschaft sind Hauptaufgaben. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung sind erforderlich. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld.