96 Culture Manager Jobs Wien und Umgebung

Organisation und Administration des Bürobetriebs, Content-Erstellung für Social Media. Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einblicke in internationale Kulturprojekte.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion, Akquise neuer Marktpotenziale. Fundierte Kenntnisse im Spritzguss und Kunststoffsegment sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Position mit individuellen Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Koordination der Lehrlingsausbildung in 16 Großmärkten und im Headquarter. Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards. Eigenständige Betreuung von Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge. Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office sind ein Vorteil.

Beratung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten, Betriebsrat-Ansprechperson, Steuerung von Personalprozessen. Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Möglichkeit zur internationalen Karrierentwicklung.

Kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich. Unterstützung des Verwaltungsteams bei Terminkoordination, Reparatur- und Wartungsaufträgen sowie Kundenkommunikation. Sehr gute MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Attraktive Benefits werden geboten.

Unterstützung von Transformationsinitiativen, Gestaltung der zukünftigen Belegschaft durch KI-Impact-Analyse, Förderung der KI-Adaption. Erforderlich: Erfahrung in Organisationsentwicklung, Modellgestaltung oder Transformation. Vorteil: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenständige Abwicklung von Wirtschaftsprüfungsmandaten, Planung und Steuerung von Prüfungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Geschäftsführung.

Unterstützung des Verwaltungsteams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, Terminkoordination, Beauftragung von Reparaturen und Wartungsaufträgen. Kommunikation mit Eigentümer:innen, Mieter:innen und Dienstleister:innen. Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, Rechnungsstellung und Erstellung von Jahresabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung oder Buchhalterkurs erforderlich. Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit Igel. Attraktive Benefits.

Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Laufendes Studium (HR-Schwerpunkt) erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Einblick in die Arbeit einer Nationalbank.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.