19 Carbon Jobs

Ganzheitliche operative HR-Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Vorbereitung der Gehaltsverrechnung. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsperspektive wird geboten.

Sicherstellung der Produktqualität, Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen. Kenntnisse der Qualitätsmethoden (FMEA, SPC, 8D, APQP) sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielräume und Entwicklungschancen.

Rechtliche Unterstützung bei Joint Ventures, M&A und Kapitalprojekten. Masterabschluss in Rechtswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht, M&A, EPC/EPCM. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Beratungsprojekte mit faktenbasierten Analysen und maßgeschneiderten Lösungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Organisationsberater. Weiterentwicklung des eigenen Know-hows.

Leitung komplexer IT-Programme, Steuerung von Release- und Go-Live-Management sowie Business Process Management. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler IT-Programme und Kenntnisse in Jira/BigPicture sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen werden geboten.

Strategische HR-Unterstützung für Führungskräfte, Talent- und Personalplanung sowie Organisationsentwicklung. Erfordert Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Betrieb von KI-Architekturen zur Ermöglichung skalierbarer KI-Lösungen. Erfahrung mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps) ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Rechtliche Beratung in komplexen Rechtsfragen, Gesellschaftsrecht und M&A. Erstellung von Verträgen (Englisch/Deutsch). Anwaltsprüfung und 2-4 Jahre Erfahrung als Legal Counsel in internationalem Umfeld. Fließend Englisch und Deutsch. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Verwaltung von Lieferantendokumenten, Durchführung interner Audits und Überarbeitung von HACCP- und IFS-Risikoanalysen. Erforderlich ist ein HTL-Absolvent oder Universitätsabschluss in Chemie, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen.

Unterstützung im Einkauf, Koordination indirekter Bedarfe, Einholung und Vergleich von Angeboten. Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Individuelle Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Entwicklung wird geboten.

Koordination interner Logistikflüsse, Sicherstellung der Datengenauigkeit und globaler Transport-/Lagerbetrieb. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Logistikmanagement, SAP-Kenntnisse. Teil des Lenzing Bonus Systems.

Projektleitung, Steuerung und Realisierung von Projekten. Technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (ESG, CSRD) und Berechnung des Corporate Carbon Footprints. Kaufmännische/technische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Entwurf und Bemessung von Bauwerken, Begleitung von Bauteilversuchen, Forschung & Entwicklung, technische Beratung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau. Möglichkeit zur Mitgestaltung einer Zukunftstechnologie.

Führung und Koordination technischer Teams für digitale Erlebnisse und E-Commerce-Plattformen. Produktverantwortung für E-Commerce. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalen Plattformen und Softwarebereitstellung. Starke Kenntnisse in Webtechnologien, APIs und Integrationen. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.