
Als Lehrling Bautechnische Assistenz ermitteln Sie Mengen und Massen, lesen Pläne und erstellen Berechnungen. Sie unterstützen bei der Koordination und Dokumentation von Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau. Technisches Verständnis ist erforderlich. Sie finden Ihren Karriereweg in einem vielfältigen Bauunternehmen.

Betreuung von Stamm- und Neukunden, Abwicklung von Finanzierungs- und Versicherungsverträgen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen herstellerspezifischer Schulungen werden geboten.

Ausbildung in der Bautechnik: Mengenermittlung, Planinterpretation, Kalkulationen. Erstellung von Berechnungen und Listen. Koordination von Abläufen. Nutzung bautechnischer Software. Technisches Verständnis erforderlich. Begleitung von Bauprojekten.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erfordert Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Abwicklung des Linienverkehrs, Behördenkontakte und Koordination von Fahrplanwechseln. Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss. Bieten umfassende Aus- und Weiterbildung.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Aufbau von Kundenbeziehungen, Verkauf von Versicherungsprodukten und Beratung Ihrer Kund:innen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Einblick in den gesamten Recruiting-Prozess.

Analyse, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Digitalisierung oder HR-IT. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der People-&-Culture-Organisation.

Verantwortlich für Sammelverkehr mit täglicher Rückkehr. Führerschein C/E erforderlich. Ganzjährige Beschäftigung bei sicherem Arbeitgeber. Unfallfreiheitsprämie bis zu 2.000 € brutto/Jahr.

Führung des EMSR-Teams, Verantwortung für EMSR-Projekte im Anlagenbau, Reduzierung von Engineering-Aufwänden. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im EMSR-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.

Betreuung von Ferienwohnungsbesitzern, Beschaffungsmanagement und Prozessoptimierung. Erfordert Führerschein B und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeiterbenefits.

Aufstellung, Inbetriebnahme und Betreuung von Dosieranlagen, Geschirrspülmaschinen und Wasseraufbereitungen. Erstellung von Fehleranalysen und Serviceberichten. PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und überkollektivvertragliche Vergütung.

Finanz- und Versicherungsberatung für Kund:innen der Wüstenrot Gruppe. Erfordert abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Finanz-, Bank- oder Versicherungswesen. Bietet Übernahme eines Kundenstocks und attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Vertriebsgebiet. Erfahrung im Außendienst oder als Quereinsteiger mit Verkaufstalent. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
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