43 Office Management Jobs Imst (Bezirk)

Betreuung von Stamm- und Neukunden, Abwicklung von Finanzierungs- und Versicherungsverträgen. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen herstellerspezifischer Schulungen werden geboten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxis für Empfangsaufgaben. Sie sind verantwortlich für den professionellen Empfang, Ausweiserstellung und administrative Tätigkeiten. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie profitieren von vielfältigen Tätigkeiten und internen Schulungen.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Technische Abwicklung von Baustellen, Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Energieanlagen im Bahnbereich. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Jobticket.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Verkaufsgebiet. Erfahrung im Außendienst ist ideal. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Standortentwicklung, Kundenbetreuung und Angebotserstellung. Technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in Montage/Bauwesen erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und aktiver Verkauf von Produkten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Standortentwicklung und Kundenakquise. Erstellung von Angeboten und Projektbegleitung. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Montage in der Bau-/Bauelementebranche erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.