
Administrative Abwicklung, Koordination von Zustellterminen und Avisierung von Sendungen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Speditionsumfeld erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen.

Ausbildung in der Bautechnik: Mengenermittlung, Planinterpretation, Kalkulationen. Erstellung von Berechnungen und Listen. Koordination von Abläufen. Nutzung bautechnischer Software. Technisches Verständnis erforderlich. Begleitung von Bauprojekten.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Disposition technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen. Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen.

Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, technische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenbetreuung, Führerschein Klasse B. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Beratung und Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsposition.

B2B Kundengewinnung im Bereich Industrie/Gewerbe, Neukundenakquisition im Außendienst, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen. Mindestens erste Erfahrung im Außendienst erforderlich. Firmenauto mit Privatnutzung.


Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf im Gastronomie- und Hotelleriebereich. Erforderlich: Ausbildung und Berufserfahrung in Gastronomie/Hotellerie. Vorteil: Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Technische Abwicklung von Baustellen, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Energieanlagen im Bahnbereich. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation. Reisebereitschaft in Österreich.

Aktives Verkaufen und Beratung von Kund:innen, Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssysteme) erforderlich. Aufgaben: Schnittstelle Lager/Logistik/Produktion/Vertrieb, Wareneingang, Bestandsführung, Frachtpapiere, Rechnungsprüfung. Vorteil: Langfristiges Arbeitsverhältnis.

Aktives Verkaufen und Beratung von Kund:innen, Warenpräsentation und Kassiertätigkeit. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.


Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenbestellung und Preisauszeichnung. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Langfristige Tätigkeit.
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