
Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Empfang, Telefonzentrale und Serviceanfragen bearbeiten. Hohe Arbeitsplatzsicherheit und familiäres Arbeitsklima.

Gästeberatung, Verkauf von Gästekarten und Merchandising, Ticketverkauf, administrative Tätigkeiten, Contentmanagement und Korrektur von Werbemitteln. Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus/kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung. Sehr gute Englischkenntnisse. Attraktive Zusatzleistungen.

Akquisition von Aufstellflächen und Netzwerkausbau in der Region. Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Akquise erklärungsbedürftiger Lösungen ist erforderlich. Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung.

Erstellung von Rechnungen, Gutschriften und Kundenangeboten. Kontrolle von Eingangsrechnungen, Lagerbuchhaltung und Stundenerfassung. Kaufmännische Ausbildung und Buchhaltungskenntnisse erforderlich. Individuelles Einschulungsprogramm als Vorteil.

Immobilienvermittlung, Akquise und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil. Flexible Arbeitszeit.


Kaufmännische Steuerung von Pharma-Projekten inkl. Kosten-, Budget- und Erfolgsüberwachung. Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Claims. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Aus- und Weiterbildung wird gefördert.

Gästeempfang, Kassaabrechnung und Shop-Betreuung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einschulung und kollegiale Arbeitsatmosphäre.




Kundenbedürfnisse erkennen und bearbeiten, Serviceleistungen abwickeln und administrative Tätigkeiten übernehmen. Erfahrung im Kundenservice oder Empfang ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Technische Planung, Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen. Aufbau, Einrichtung, Bedienung und Abbau von Ton-, Licht- und Videotechnik. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ton-, Licht- und Videotechnik. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Veranstaltungshaus.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.
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