
Durchführung von Brandprüfungen an Lüftungsleitungen und Brandschutzklappen. Technische Ausbildung in Gebäudetechnik oder vergleichbar erforderlich. Einsatz von Messtechnik und Erstellung von Prüfberichten.

Beratung von Kunden zu Recruiting-Prozessen und eRecruiter-Einsatz. Verständnis von operativen Recruitingprozessen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Produkt und Kundenbetreuung.

Repräsentation der Marke Pomellato, aktive Verkaufsberatung und Aufbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung im gehobenen Verkauf ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Rolle und die Möglichkeit, Pomellato aktiv mitzugestalten.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemlandschaften. Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors, vorzugsweise Employee Central. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, fachliche Ansprechperson für Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen.

Aktive Kundenansprache und Neukundenakquise im Geschäftskundensektor. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsabschlüssen. Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb. Langfristige Kooperationsmöglichkeit in stabilen Branchen.

Entwicklung von Web-Oberflächen mit HTML5 und TypeScript. Mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung. Gestaltungsspielraum und Raum für kreative Ideen.

Betreuung und Wartung von SAP ERP HCM Komponenten. Bearbeitung von Tickets und Kundenunterstützung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung. Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Softwareentwicklung in C#/.NET Core/.NET im Bereich eGovernment und eAdministration. Fundierte Linux Erfahrung. Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Führung des Inside Sales Teams, Sicherstellung der Zielerreichung und Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen. Mehrjährige Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.
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