Du willst an innovativen Anlagen mitarbeiten, technische Zusammenhänge verstehen und internationale Projekte kennenlernen?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen im Anlagen- und Sondermaschinenbau und sucht motivierte Nachwuchstalente, die sich im Bereich Inbetriebnahme, Automatisierung und Anlagenoptimierung weiterentwickeln möchten.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden

Inbetriebnahmetechniker*in (m/w/d)

Anlagen- und Automatisierungstechnik

Linz Vollzeit Job-ID: 15877

Ihre neue Herausforderung

Inhouse in Linz:

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen anhand von Stromlaufplänen und Checklisten
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Systemtests
• Messen, Prüfen und Dokumentieren von Anlagenkomponenten
• Fehlersuche sowie Unterstützung bei der Analyse technischer Störungen
• Mitarbeit bei Dauerlauftests und Optimierungsmaßnahmen

Bei Kunden vor Ort:

• Unterstützung bei Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Anlagen
• Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
• Dokumentation und Protokollierung von Testergebnissen
• Mitarbeit bei Anlagenoptimierungen und technischen Anpassungen
• Direkter Kontakt mit internationalen Kunden und Projektteams

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Lehre, Fachschule oder HTL im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung notwendig, beispielsweise durch praktische Tätigkeiten, Instandhaltung, Produktion oder Montage
• Begeisterung für Technik sowie Interesse an Automatisierungs- und Steuerungssystemen
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik oder Netzwerktechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von rund 50 % für internationale Projekte
• Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Führerschein B

Unser Angebot

• Mitarbeit an einem innovativen Produkt mit hoher Fertigungstiefe im Haus
• Freiwillige Dienstreisezulage (35 Eur pro Tag, 150 Eur für das gesamte WE)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss
• Firmenparkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• E-Scooter

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR 47.600

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Christoph Brandstätter
Consultant

0664 88324610
smart bewerben

www.vace.at/hr