Jede/r unserer MitarbeiterInnen soll seine Stärken und Vorlieben bei uns entfalten können. Deshalb kümmern wir uns darum, dass jede/r die richtige Position findet, um mit Freude und Motivation den Job machen zu können.
„Durchs Reden kommen d‘Leut zam.“ Flache Hierarchien und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind uns wichtig. Wir sehen es als Chance, Motivation und Innovation zu fördern und auch interne Prozesse zu optimieren.
Wir legen großen Wert darauf im Team zu arbeiten und ein gutes Miteinander zu schaffen. Deshalb werden zahlreiche Firmenevents, sowie sportliche Veranstaltungen organisiert, wo alle MitarbeiterInnen willkommen sind.
Unser Blick ist nach vorne gerichtet und der Produktfokus liegt schwerpunktmäßig auf den Zukunftstrends "Green Technology" und "Mobilität". Durch diesen Schwerpunkt kann auch ein stabiles Wachstum des Unternehmens gewährleistet werden.
Nicht nur der monatliche Gehalt ist wichtig. Mit zusätzlichen Prämien für eine Hands-On Mentalität des LINteams wird auch für eine finanzielle Wertschätzung gesorgt.
Als regional sehr verwurzeltes Unternehmen agieren wir mit einem internationalen Team auf globaler Ebene. MitarbeiterInnen, die große Reiselust mitbringen, sind somit keine Grenzen gesetzt.
Junge Schulabgänger bekommen Fortbildungsmöglichkeiten, Kurse und werden auch intern geschult. Weiterbildungsmöglichkeiten und Abteilungswechsel gibt es aber auf allen Ebenen. Details kann man dann im persönlichen Gespräch klären. Umschulungen
Komplettes Menü im Gasthaus um € 4 Rest bezahlt Linsinger
Frei nach dem Motto "An apple a day, keeps the doctor away".
Abhängig von Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.
Abhängig von Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.
Alle unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
Je nach Abteilung und in Absprache möglich.
Jede(r) neue Mitarbeiter bekommt für die ersten Wochen einen Betreuer zur Seite gestellt.
Steht Ihnen am Firmengelände in Steyrermühl zur Verfügung.
Wir bieten interne wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenskitag, Businessrun, Beach Volleyball, Triathlon
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten.
Pensionsvorsorge, Geburtstagsgutscheine, Weihnachtsgutscheine, 15. Gehalt möglich,Kollektivvertrag Metall Industrie
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* Juni 20, 2022 Konstruktion / Engineering, Montage / Inbetriebnahme / After Sales Service, Berufserfahrene, Lehrlinge ONLINE BEWERBUNG EMAIL-BEWERBUNG Facharbeiter für die Bahnbautechnik...
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* April 12, 2022 Montage / Inbetriebnahme / After Sales Service, Produktion / Fertigung, Absolvent*innen, Berufserfahrene ONLINE BEWERBUNG EMAIL-BEWERBUNG Inbetriebnahmetechniker...
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