54 Senior Recruiter Jobs Wien

Leitung und Realisierung von IT-Projekten (Migration, IT-Sicherheit, Infrastruktur). Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in IT-Systemadministration oder Cyber Security. Moderne Arbeitsmittel und Lernmöglichkeiten.

Technische Verantwortung für E-Commerce-Projekte, Konzeption und Umsetzung von Produktanforderungen. Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack Developer mit PHP und modernen Frameworks (Laravel, Vue.js, Nuxt) erforderlich. Mentoring und fachlicher Austausch für das Team.

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Eigenverantwortliches End-to-End-Recruiting von Ärzt:innen und SFK in Österreich. Fundierte Erfahrung im Active Sourcing ist erforderlich. Möglichkeit zur direkten Einflussnahme auf die Gewinnung medizinischer Fachkräfte.

Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten, Steuerung des gesamten Prozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabwicklung, Active Sourcing und Direct Search im Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung ist erforderlich. Bietet Senior-Rolle mit Ergebnisverantwortung und transparentem Provisionsmodell.

Unterstützung von Führungskräften bei strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Fragen. Leitung von EX-Projekten und Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Strategische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln werden geboten.

Leitung komplexer IT-Projekte (Cloud, IT-Modernisierung, Softwareentwicklung). 5+ Jahre Erfahrung in Technologieberatung. Mitgestaltung von Digitaler Souveränität. Hoher Gestaltungsspielraum.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Migration von Linux-Infrastruktur in GCP, Aufbau von Kubernetes (GKE) mit FluxCD, Automatisierung mit Terraform und Ansible. Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen und Kubernetes (GKE) erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Plattform.

IT User Services Specialist: First- und Second-Level-Support, ServiceNow, Microsoft 365, Intune. HTL/Fachschule mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Integration von Web Frontend Anwendungen, API's und Businesskomponenten. Mehrjährige Erfahrung als Frontend Software Engineer mit TypeScript, Angular, HTML5, CSS3, SASS, OAuth2, Karma/Jest, Playwright, Node und REST. Nutzung moderner AI-Tools. Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.

Durchführung von Penetration Tests in diversen Bereichen, Identifikation von Sicherheitslücken und Erstellung von Berichten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Penetration Testing und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice sind ein Vorteil.

Verantwortung für Marine Maintenance, technische Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit der Flotte. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im maritimen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.