5 Arbeitsrecht Jobs Kärnten

Rechtsabteilung und Geschäftsführung bei Vertragserstellung und -prüfung unterstützen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht. Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld.

Eigenständige Lohnabrechnung für Schichtbetrieb, inklusive Sonderformen. SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.