Head of IT & Digital Organisations (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich ausgesprochen stabiles Familienunternehmen im Bezirk Schärding mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft.

Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und zukunftsorientierten Head of IT & Digital Organisations (m/w/d), der gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich übernimmt.

In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie ein Team von bis zu 10 IT-Spezialist:innen, verantworten ein Budget in Höhe von rund EUR 2 Mio. und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben strategische Transformations- und Digitalisierungsinitiativen maßgeblich voran.

Ihre Aufgaben:
Strategische Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft

• Steuerung, Weiterentwicklung und Modernisierung der hybriden IT-Infrastruktur (80% Azure / 20 % On-Premise)
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Netzwerkbetrieb inkl. VLAN, VPN, Firewall, Routing, WLAN
• Konzeption und Ausbau moderner IT-Security- und Governance-Strukturen
• Steuerung des Vertrags- und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Verantwortung für Datenschutz- und DSGVO-Themen

Digitalisierung & Business Transformation

• Leitung und Umsetzung strategischer ERP-Weiterentwicklungsprojekte
• Einführung neuer Module sowie Integration von EDI-Anbindungen, Scannerlogistik, Produktionsdaten
• Sicherstellung der Integration gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte inkl. Workflow-Design

Leadership & Operational Excellence

• Sicherstellung eines professionellen IT-Supports innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die BI- und Reporting-Landschaft inklusive Data Management
• Einführung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Architektur- und KPIs-Standards
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des IT-Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung in der Verantwortung größerer IT-Budgets
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
• Gute BI-Kenntnisse (PowerBI, SQL, Datenmodelle)
• ERP-Know how in komplexen Unternehmensstrukturen
• Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework von Vorteil
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet:

• Vollzeitanstellung ab EUR 6.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)
• Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung)
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit die gesamte IT- & Digitalisierungsstrategie des Unternehmens zu leiten und weiter zu entwickeln
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Referenznummer

46792

Jetzt bewerben