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Leiter IT-Systeme und Infrastruktur (w/m/d)

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Titelbild

LEITER IT-SYSTEME UND INFRASTRUKTUR (w/m/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.919,67 € monatlich

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Zell am Moos

Berufsfelder

Führung, Management, IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Zell am Moos

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams als:
LEITER IT-SYSTEME UND INFRASTRUKTUR (w/m/d)

IHR GESTALTUNGSBEREICH:

  • Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für sämtliche IT-Systeme im Unternehmen – inklusive Abstimmung OT)

    • IT-Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk, On-Prem- und Cloud-Lösungen)

    • Office- bzw. Werksbetrieb (Telefonanlage, Schließsysteme, Videoüberwachung etc.)

    • Produktionsumfeld (OT-Abstimmung/-Integration)

    • Informationssysteme (ERP, CRM, Data-Warehouse/Reporting etc.)

    • Data-Management (z. B. EDI Data Exchange)

    • IT-Security

  • Sie betreuen, entwickeln und koordinieren den laufenden IT-Betrieb inklusive der IT-Infrastruktur sowie des Anwendersupports.

  • Sie führen und koordinieren die Outsourcing-Partner bzw. internen und externen IT-Spezialisten. Dazu gehören Vertragsmanagement, Sicherheit, Leistungserbringung, etc.

  • Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die bestehenden IT-Prozesse.

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres 8-köpfigen IT-Teams – Sie setzen klare Prioritäten, fördern Ihre Mitarbeiter gezielt und entwickeln das Team kontinuierlich weiter.

  • Sie helfen tatkräftig bei Support-Tätigkeiten mit und bieten den Mitarbeitern fundierte technische Unterstützung.

  • Sie verantworten den gesamten IT-Einkauf eigenständig – von der Bedarfserhebung über die Lieferantenauswahl bis zur Budgetkontrolle: Sie planen, steuern und halten Ihr IT-Budget ein.

IHRE QUALIFIKATION UND PERSÖNLICHKEIT:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung gepaart mit tiefgehender beruflicher Expertise im Server-Umfeld.

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, bemerkenswert untermauert durch praxiserprobtes Know-how in der Wartung und strategischen Weiterentwicklung von komplexen IT-Systemlandschaften.

  • Eine motivierende Leader-Persönlichkeit, die einerseits durch aktive Mitarbeiterführung überzeugt, sich andererseits jedoch auch gerne operativ einbringt.

  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, verbunden mit einer potenziell hohen Verantwortungsbereitschaft für ein stabiles Systemumfeld.

Unser Angebot

  • Stabilität und Perspektive in einem international wachsenden Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen

  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuschuss durch das Unternehmen

  • Weitere attraktive Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Expertise im Server-Umfeld
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • Wartung komplexer IT-Systemlandschaften
  • Strategische Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Expertise im Server-Umfeld
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • Wartung komplexer IT-Systemlandschaften
  • Strategische Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung

Gehalt

Attraktive Vergütung – Mindestbruttogehalt ab 3.919,67 € monatlich auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Kantine

Essenszulage

Aus- und Weiterbildung

Kantine

Essenszulage

Ansprechperson

Claudia Hinterauer
06234 8500 524

Bewerben Sie sich jetzt - schnell und einfach gleich hier online. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen steht Ihnen unsere Claudia Hinterauer unter karriere@fnprofile.com oder 06234 8500-524 gerne zur Verfügung. Neuhofer Holz GmbH, Haslau 56, A-4893 Zell am Moos

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams als:
LEITER IT-SYSTEME UND INFRASTRUKTUR (w/m/d)

LEITER IT-SYSTEME UND INFRASTRUKTUR (w/m/d)

IHR GESTALTUNGSBEREICH:

  • Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für sämtliche IT-Systeme im Unternehmen - inklusive Abstimmung OT)
  • IT-Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk, On-Prem- und Cloud-Lösungen)
  • Office- bzw. Werksbetrieb (Telefonanlage, Schließsysteme, Videoüberwachung etc.)
  • Produktionsumfeld (OT-Abstimmung/-Integration)
  • Informationssysteme (ERP, CRM, Data-Warehouse/Reporting etc.)
  • Data-Management (z. B. EDI Data Exchange)
  • IT-Security
  • Sie betreuen, entwickeln und koordinieren den laufenden IT-Betrieb inklusive der IT-Infrastruktur sowie des Anwendersupports.
  • Sie führen und koordinieren die Outsourcing-Partner bzw. internen und externen IT-Spezialisten. Dazu gehören Vertragsmanagement, Sicherheit, Leistungserbringung, etc.
  • Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die bestehenden IT-Prozesse.
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres 8-köpfigen IT-Teams - Sie setzen klare Prioritäten, fördern Ihre Mitarbeiter gezielt und entwickeln das Team kontinuierlich weiter.
  • Sie helfen tatkräftig bei Support-Tätigkeiten mit und bieten den Mitarbeitern fundierte technische Unterstützung.
  • Sie verantworten den gesamten IT-Einkauf eigenständig - von der Bedarfserhebung über die Lieferantenauswahl bis zur Budgetkontrolle: Sie planen, steuern und halten Ihr IT-Budget ein.

IHRE QUALIFIKATION UND PERSÖNLICHKEIT:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung gepaart mit tiefgehender beruflicher Expertise im Server-Umfeld.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, bemerkenswert untermauert durch praxiserprobtes Know-how in der Wartung und strategischen Weiterentwicklung von komplexen IT-Systemlandschaften.
  • Eine motivierende Leader-Persönlichkeit, die einerseits durch aktive Mitarbeiterführung überzeugt, sich andererseits jedoch auch gerne operativ einbringt.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, verbunden mit einer potenziell hohen Verantwortungsbereitschaft für ein stabiles Systemumfeld.

Unser Angebot

  • Stabilität und Perspektive in einem international wachsenden Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuschuss durch das Unternehmen
  • Weitere attraktive Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag

Gehalt

Attraktive Vergütung - Mindestbruttogehalt ab 3.919,67 EUR monatlich auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt - schnell und einfach gleich hier online. Wir freuen uns darauf, Sie bald kennen zu lernen. Für Fragen steht Ihnen unsere Claudia Hinterauer unter karriere@fnprofile.com oder 06234 8500-524 gerne zur Verfügung. Neuhofer Holz GmbH, Haslau 56, A-4893 Zell am Moos

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.919,67 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Zell am Moos

Berufsfelder: Führung, Management, IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: NEUHOFER HOLZ GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Zell am Moos

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Zell am Moos

Erforderliche Kenntnisse

  • Expertise im Server-Umfeld
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
  • Wartung komplexer IT-Systemlandschaften
  • Strategische Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Kantine
  • Essenszulage

Ansprechperson

Claudia Hinterauer
06234 8500 524

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