IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)

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Näher am Menschen. Näher bei mir.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. Im 2. Wiener Bezirk, in unmittelbarerer U-Bahn Nähe gelegen, befindet sich unsere Firmenzentrale. Von hier aus steuern und unterstützen wir unsere Gesellschaften in Österreich, Slowenien und Kroatien.

Zur Koordination und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Koordinationsstärke, die bereichsübergreifende Themen steuert, Abläufe strukturiert zusammenführt und als zentrale Schnittstelle innerhalb der IT agiert.

Klingt nach der passenden Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als …

IT Infrastructure Manager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Näher am Menschen

Koordination und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie des IT-Betriebs innerhalb der SeneCura Gruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT

Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur-Architektur

Definition und Steuerung von IT-Betriebsprozessen nach ITIL

Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Kennzahlen für IT-Infrastruktur und IT-Betrieb

Mitarbeit und Koordination bei IT-Infrastrukturprojekten sowie IT-Betriebs-Ausschreibungen

Verantwortung für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Assets (Frontend, Backend, Network)

Ihr Profil

Näher am Job

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastrukturumfeld
• Erfahrung im IT-Betriebsmanagement sowie mit ITIL-Prozessen
• Die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Stark in der Organisation und mit Freude daran, Themen zu koordinieren und erfolgreich zusammenzuführen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache

Meine Work-Life-Benefits

Meine Work-Life-Balance
Großzügige Kernarbeitszeit und attraktiver Gleitzeitrahmen, Gleittage auch in All-In-Verträgen, Homeoffice-Tage

Meine Vergünstigungen
Mitarbeiter:innen-Rabattwelt für Kulinarik, Freizeit- und Shoppingangebote, Urlaubsrabatte

Meine Weiterentwicklung
Individuelle Aus- und Weiterbildungen, sowie Coachings in Abstimmung mit der direkten Führungskraft

Meine Energie für den Tag
Täglich preiswertes, frisch zubereitetes zweigängiges Menü, Edenred-Gutscheine, kostenlose Getränke und frisches Obst

Meine Familie
Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am allerersten Schultag des Kindes, am 24. und 31. Dezember, zertifiziert mit dem Gütesiegel "berufundfamilie"

Meine innovativen Arbeitsmethoden
Modernes IT-Equipment, interdisziplinärer Austausch mit den Stabsstellen und den operativen Einrichtungen

Meine Erholung
20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts

Mein Arbeitsweg
Zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien

Meine Jubiläen
Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen

Wir bieten

• Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.157,47 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Einrichtung

SeneCura wurde 1998 in Österreich gegründet und entwickelte sich zum führenden Anbieter von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen im privaten Sektor. Die SeneCura Gruppe betreibt in Österreich 84 Einrichtungen mit rund 7.500 Betten und Pflegeplätzen. Die Pflegeeinrichtungen werden unter der Marke SeneCura betrieben, die Gesundheitsbetriebe unter OptimaMed. Zur Ländergruppe (Cluster), für die SeneCura innerhalb der Emeis Gruppe verantwortlich ist, zählen auch Kroatien und Slowenien. Nähere Informationen finden Sie unter: www.senecura.at, +43 (0)1 585 61 59, Lassallestraße 7a / Unit 4 / Top 8, 1020 Wien

Kennziffer

SC HQ_2026-42392