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Stellvertretung des Abteilungsvorstandes der Abteilung Orthopädie und Traumatologie (m/w/d)

  • Vollzeit
  • ab 156.367,68 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Graz, Kalwang
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Steiermark, Standort Graz/Ärztlicher Bereich:

Stellvertretung des Abteilungsvorstandes der Abteilung Orthopädie und Traumatologie (m/w/d)

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Dienstort: Graz, im Bedarfsfall Kalwang

Dienstantritt: ehestmöglich

40+6 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die medizinische Versorgung und Betreuung von traumatologischen und orthopädischen Patienten:Patientinnen im ambulanten und klinischen Betrieb gemäß dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Definition „Ärztegesetz und Ärzteausbildungsordnung" in den jeweiligen Fassungen
  • Sie sind für die Dienst- und Operationsplanung in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung zuständig
  • Sie wirken bei der Sicherstellung und Überwachung der Behandlungsqualität von stationären und ambulanten Patienten:Patientinnen unter Berücksichtigung der Vorgaben und vorhandenen Ressourcen mit
  • Sie vertreten den Abteilungsvorstand in dessen Abwesenheit in sämtlichen medizinischen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Kooperationen, bei der Definition des Behandlungsportfolios, bei der Sicherstellung eines berufsgruppenübergreifenden Risiko-, Qualitäts- und Fehlermanagements mit
  • Sie engagieren sich bei der Implementierung standortübergreifender Projekte, wie bspw. der Forcierung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über die Bereitschaft, Nacht- und Wochenenddienste sowie Rufbereitschaften zu absolvieren

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Facharzt:Fachärztin für Orthopädie und Traumatologie bzw. Unfallchirurgie
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinäre Arbeitsgruppen mit
  • Sie haben eine Managementausbildung oder vergleichbares absolviert, bzw. bringen die Bereitschaft mit, ein Leadership Training zu besuchen
  • Es bereitet Ihnen Freude, die beiden Standorte des UKH Steiermark in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung weiterzuentwickeln, innovative Ideen einzubringen und konstruktive, stabilisierende Beiträge im Change Prozess zu leisten
  • Sie sind wissenschaftlich in einschlägigen Fachgesellschaften engagiert
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Strukturen der Sozialversicherung
  • Sie haben Erfahrung in wertschätzender Gesprächsführung
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Resilienz und Einsatzbereitschaft

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

  • SV-eigene Pensionskassa
    Wir sorgen für Ihre Zukunft!
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung
    Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
    Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang
    Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
    Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
  • Verpflegung, Gesundheit und Sport
    Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe B III) von EUR 156.367,68 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sonja Dreer, Tel. +43 5 93 93 - 33132

Sonja Dreer
Teamleitung
Personal Service Center Süd

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Über den Job
Vollzeit
ab 156.367,68 € jährlich
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2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Wien