Du willst nicht einfach nur Software entwickeln, sondern echte Lösungen schaffen?
Dann werde Teil unseres Teams in Graz – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Leitung technischer Projekte mit Fokus auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Schnittstellenfunktion zwischen KundInnen und Entwicklungsteam zur Definition passgenauer Softwarelösungen
- Individuelle Softwareentwicklung und Weiterentwicklung innovativer WebApplikationen mit .NET Core, Microsoft SQL Server, JavaScript, TypeScript, Angular, DevOps, Azure und Git
Das bringst du mit:
- Ausbildung im Bereich Informatik, Programmierung oder Softwareentwicklung (HTL oder FH/Uni)
- Bereits mehrjährige Berufserfahrung mit den oben angeführten Technologien und in der Software-Konzipierung inkl. eigenständige Projektverantwortung
- Problemlösekompetenz und Genauigkeit
- Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise
Freue dich auf:
- Viel Raum für eigene Ideen und technischer Entwicklungsmöglichkeit
- Spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichsten Branchen und mit variierendem Kontext
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit der Work-Life Balance
- Voneinander und Miteinander Lernen auf hohem technischem Niveau (gemeinsame Fortbildungsveranstaltungen)
- Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 55.356 brutto pro Jahr (ST1 Regelstufe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
- Zahlreiche Teamevents und Benefits
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- C#
- .NET
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch C1
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- C#
- .NET
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C2
- Englisch C1
Gehalt
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 55.356 brutto pro Jahr (ST1 Regelstufe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.
Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Bildungskarenz/Auszeit
-
Team-Events
-
Snacks
-
Personalgeschenke
-
Home Office
-
Kantine
-
Obst
-
Gute Anbindung
-
Verkehrsmittelzuschuss
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Mentoringprogramm
-
Parkplatz
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Aus- und Weiterbildung
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Bildungskarenz/Auszeit
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Team-Events
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Snacks
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Personalgeschenke
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Home Office
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Kantine
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Obst
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Gute Anbindung
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Verkehrsmittelzuschuss
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Flexible Arbeitszeiten
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Mentoringprogramm
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Parkplatz
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess
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Schritt 1
Durchsicht der Bewerbungsunterlagen
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Schritt 2
Kontaktaufnahme mit Ersttelefonat
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Bei diesem Telefonat werden die benötigten Mindestkenntnisse abgefragt und über den Lebenslauf gesprochen.
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Schritt 3
Informationsweiterleitung an zuständigen Fachbereich
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Schritt 4
Einladung zum Kennenlerninterview
-
Bei diesem Kennenlerninterview wird ein kleines Programmierbeispiel zu lösen sein.
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Schritt 5
Entscheidung für Zu- oder Absage
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Corina Winkler
Assistenz der Geschäftsführung HR & Marketing
+4331622570021
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sowohl BerufseinsteigerInnen als auch Berufserfahrene sind herzlich willkommen!



