Strategische Netzentwicklung – Gasnetz (all genders)

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Wir suchen für unser Team am Standort Klagenfurt am Wörthersee ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Strategische Netzentwicklung - Gasnetz (all genders)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Strategische Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen für
• den Aufbau eines Wasserstoffstartnetzes für die Industrie,
• die Integration von erneuerbaren Gasen in das bestehende Erdgasnetz
• die Dekarbonisierung des bestehenden Erdgasnetzes
• Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zu Trends, Innovationen und neuen Technologien - mit besonderem Fokus auf Künstliche Intelligenz und digitale Transformation
• Mitarbeit bei der Erstellung eines digitalen Zwillings für das Gasnetz der Energiezukunft
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
• Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie internen und externen Reports
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partner:innen und Stakeholdern

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik, Energietechnik oder Umweltsystemwissenschaften mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität sowie logisches Denken
• Ausgeprägtes Interesse an KI, Digitalisierung, IT-Innovationen und Zukunftstechnologien
• Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Diskretion
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits bei uns:

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online auf kaerntennetz.at/jobs.