Hier bist du
der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Leitung Data Governance (m/w/d)

Dienstort: Salzburg

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, fachliche und organisatorische Führung des unternehmensweiten Data-Governance-Teams
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Data-Governance-Frameworks inklusive Datenkatalog
• Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Data-Governance-Prinzipien sowie nahtlosen Zusammenarbeit über Organisationseinheiten und Länder hinweg
• Unterstützung und Befähigung bei der Nutzung des Datenkatalogs sowie bei der Umsetzung von Governance-Standards
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Guidelines und Best Practices zur Etablierung einer nachhaltigen Data-Governance-Kultur
• Enge abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management als zentrale Governance-Schnittstelle
• Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten und hands-on geprägten Arbeitsstil
• Weiterentwicklung und Verankerung der Datenstrategie in enger Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Governance sowie idealerweise praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Führungskompetenz, auch im internationalen und interdisziplinären Umfeld
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, Stakeholder zu überzeugen und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Hohe Motivation, Engagement und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot an Sie:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.760,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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