FH-Pflichtpraktikant*in IT Security (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Du absolvierst gerade ein IT-Studium und bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einer Pflichtpraktikantin / einem Pflichtpraktikanten für den Bereich IT-Security mit folgendem Aufgabengebiet:

• Mitarbeit in Projekten und Tätigkeiten rund um Information Security Management und IT Security
• Mitarbeit bei der Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Unterstützung im Bereich E-Mail Security und Phishing Kampagnen
• Durchführen und Bewerten von Web-Vulnerability Scans
• Unterstützen von Security Awareness Aktivitäten
• Kennenlernen unterschiedlicher Tätigkeitsbereiche und Strukturen eines weltweit tätigen Konzerns
• Die eigenen Fähigkeiten und das erworbene Wissen praktisch anwenden

Qualifikationen

• Laufendes FH-Studium mit dem Schwerpunkt IT- oder Informationssicherheit
• Grundlegendes Wissen zu gebräuchlichen IT Frameworks und Normen wie ISO 27001, ITIL oder Cobit
• Basiswissen über Technologien und Prozesse in der IT
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Zeitraum des Praktikums ist optimalerweise 6 Monate (ab Juli 2026), jedoch mindestens 5 Monate (ab August 2026).

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR2.623,27. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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