HR Specialist Compensation & Arbeitsrecht (w/m/d) - Teilzeit (15-18h)

Dein Herz schlägt für State-of-the-Art HR-Arbeit, in der Zahlen, Prozesse und das Miteinander ein stimmiges Bild ergeben? Dann werde Teil des Netural HR-Teams!

Als unser Trusted Advisor bist du der Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitsrecht, Compensation & Benefits und die Gewährleistung reibungsloser Prozesse. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit findest du stets die richtige Balance: Du nutzt deine Expertise, um faire, wirtschaftliche und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig stellst du dich mit Herz und Klarheit allen Herausforderungen entlang des Employee Life Cycles unserer Neturals.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres erfahrenen HR-Teams bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Zahlen und Mensch:

• Compensation & Benefits-Management: Du verantwortest den gesamten Gehalts- und C&B-Prozess (zweimal jährlich nach Merit Grid), sorgst für eine saubere Abwicklung und vertrittst Entscheidungen souverän und fachlich fundiert in Gesprächen. Sattelfeste KV-Kenntnisse sind hierfür essenziell. Neuerungen wie die Umsetzung der EU-Gehaltstransparenz hast du stets im Blick und begleitest diese aktiv.
• Trusted Advisor & Arbeitsrecht: Du bist die erste Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Themen und verantwortest das gesamte Vertragsmanagement. Du berätst unsere Neturals souverän entlang des Employee Life Cycles. Zudem servicierst und berätst du unsere Spin-Offs gezielt in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Thematiken.
• Personalverrechnungs-Schnittstelle & Prozess-Exzellenz: Du agierst als PV-Experte und Sparring-Partner für unsere Personaladministration. Du übernimmst die Verantwortung für diesen Bereich und begleitest souverän zB die GPLA-Prüfung
• Personalcontrolling & Reporting: Du behältst die Personalkosten im Blick, analysierst HR-Kennzahlen und erstellst entscheidungsrelevante Reports.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen internen HR-Rolle - Background im Digitalumfeld ist ein Nice-to-Have.
• Ein abgeschlossenes Studium (mit Fokus HR, Wirtschaft, Recht o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Expertise in der Personalverrechnung sind für diese Position unverzichtbar.
• Du bist ein klar strukturierter und souveräner Profi, der proaktiv handelt und Leidenschaft für Zahlen und Fakten mitbringt. Deine große Stärke ist die Balance: Du verbindest eine unternehmerische Perspektive mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren und bringst ein hohes Maß an Empathie für unsere Neturals mit.
• Perfekte Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind notwendig, um Vertrags- und arbeitsrechtliche Gespräche mit unseren internationalen Neturals führen zu können

Wir bieten dir

• Bei uns gehen Familienleben, Freizeitaktivitäten und High-Performance Hand-in-Hand: Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich berufl ich entfalten kannst und gleichzeitig viel Raum für deine Familie und persönliche Auszeiten hast
• Eine "Best-in-Class" Arbeitsumgebung und Austausch im Kreis erfahrener Digital-Professionisten, die Experten darin sind, Unmögliches möglich zu machen.
• Dich erwartet eine wertschätzende Firmenkultur, in der du frei in deiner Arbeitsweise agieren kannst und ein vertrauensvolles Miteinander erlebst - bei uns darfst du Du sein!
• Deine Meinung zählt. Wir schätzen und respektieren uns gegenseitig, um in einem konstruktiven Miteinander die besten Lösungen zu fi nden.
• Neuartige Arbeitsformen, die Eigenverantwortung und Kreativität fördern - eingebettet in das Ambiente der Tabakfabrik Linz als Kreativ-Hotspot.
• Eigenes Budget für Weiterbildung und Teambuilding, deine persönliche Education Time, Mobilitäts-Öffi-Konzept, Home-Office, Workation, Family-Services, Betriebliche Gesundheitsförderung, zahlreiche After-Work-Aktivitäten vom Pub-Quiz im Büro, Theaterbesuchen, Barista Workshop bis zum Boat-Trip.

Interessiert?

Du findest dich in diesem einzigartigen Umfeld wieder, möchtest unser Team mit deiner Expertise bereichern und bist neugierig, was uns Neturals auch abseits der Arbeit ausmacht? Dann bewirb dich bei uns - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.000,- brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam mit dir.

Über Netural:

Seit 1998 schafft Netural digitale Lösungen mit Fokus auf Sales, Plattformen, Innovation sowie technologische Neuland-Projekte. Frische Perspektiven, innovativer Horizont und Weitblick zeichnen uns aus. Bei Netural setzt du mit neuesten Technologien hochwertige und innovative Projekte um und bringst maßgeschneiderte digitale Lösungen für namhafte Top-Kunden, wie Keba, Silhouette, PlusCity, voestalpine Stahl uvm, an die Oberfläche.

Wir suchen: passionierte Menschen, die im Kreis eines fabelhaften Teams grenzenlos am Nutzer denken wollen.
Was das für dich heißt: in interdisziplinären Teams eigenständig entscheiden und dich neben deiner fachlichen Expertise auf Wunsch in all deinen Facetten ausprobieren dürfen!

Bei Netural findest du ein breit gefächertes und agiles Umfeld, in dem du deine Qualitäten ausspielen kannst. Dich erwartet eine wertschätzende Firmenkultur, in der wir uns gegenseitig respektieren, um in einem konstruktiven Miteinander die besten Lösungen zu finden.

Netural ist zur Gänze eigenfinanziert, hat in 27 Jahren mehrere Spin-Offs gegründet - unter anderem Roomle, NXAI und Storyblok. Gründer und Eigentümer ist CEO Mag. Albert Ortig, CTO ist Dr. Stephan Lechner.

Wir freuen uns auf dich!

Netural GmbH
Peter-Behrens-Platz 2
4020 Linz