Senior C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 9.5.2021
  • Stelleninserat
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Senior C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d), um sich in die Neu- und Weiterentwicklung hochperformanter Serveranwendungen mittels C#/ .NET einzubringen.

Bewerbung:
per Mail an office@techsearch.at

Referenznummer:
107020-SPKA

Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Senior SW Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung von Backend-Lösungen mittels C#/ .NET zuständig. Im Scrumprozess mitverantworten Sie im Team die Weiterentwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung des Backends und bringen sich mit Know-how zu Themen wie Multithreading, Profiling und Messaging ein.

Was wir Ihnen bieten

  • Trotz der Corona-Krise ist dieser ausgeschriebene Job bei unseren Kunden aktuell und vakant. Wir schützen Ihre Gesundheit und haben den Bewerbungsprozess mittels Telefon- und Video-Calls sowie virtuellen Rundgängen auf die aktuelle Situation angepasst.
  • Es erwartet Sie ein international tätiges FinTech-Unternehmen, welches seit vielen Jahren erfolgreich tätig ist und nun weiter expandiert.
  • Als Senior Developer (w/m/d) arbeiten Sie im Team an der Umsetzung neuer Produkt-Features und übernehmen technische Verantwortung im Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozess.
  • Dabei sind Sie Teil von einem der drei Produkt-Entwicklungsteams mit ca. 15 Personen und haben Gestaltungsspielraum, sich je nach Qualifikation, Erfahrung und Interesse in die Backend-Entwicklung einzubringen oder sich als Fullstack-Entwickler (w/m/d) zu positionieren.
  • Es erwartet Sie eine hervorragende Unternehmenskultur, die durch Freude am selbständigen Arbeiten, Initiative und Umsetzungsstärke und einen teamorientierten, verantwortungsvollen Arbeitsstil geprägt ist.
  • Flache Strukturen, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, moderne Büroausstattung, gute öffentliche Erreichbarkeit, Zuzahlung zum Mittagessen, gratis Getränke und Obst sowie weitere Sonderleistungen und ein Bonussystem zählen zum Gesamtpaket.
  • Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit wird auf Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung großen Wert gelegt und eine entsprechende Entwicklung wird gefordert und gefördert.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 5.500 EUR monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä.
  • Umfassendes SW Entwicklungs-Know-how, v.a. in der Backend-Entwicklung und sehr gute Kenntnisse in der OOP mit C#
  • Einschlägige Erfahrungen in der SW Entwicklung im professionellen Enterprise Umfeld mittels C#, .NET/ .NET Core
  • Fundiertes Wissen zu Themen wie Multithreading, Messaging, Continuous Integreation und Testing
  • Fundiertes Wissen zu Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach Scrum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • kommunikationsstark, um gemeinsam in Team qualitativ hochwertige Lösungen zu kreieren und umzusetzen
  • genau und präzise in Ihrer Kommunikation, um sich im Team auszutauschen, gemeinsam an Themen zu arbeiten, zu diskutieren und Lösungen zu entwickeln
  • neugierig und aktiv beim Lernen neuer Technologien, bestrebt sich weiterzuentwickeln und offen, Wissen zu teilen, wodurch Sie sich auch in Ihrer Senior-Rolle weiterentwickeln und langfristig dieser Verantwortung gerecht werden
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst, um im Team entsprechend des Scrum-Mindsets zu agieren
  • positiv und humorvoll, wodurch Ihnen die Arbeit im Team Freude bereitet und Sie mit Begeisterung an die Themen herangehen

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