Mehr als 1.000 Planung Jobs Wien

Budgeterstellung, Gehaltsplanung und Performanceprozesse. Fundierte Erfahrung mit Zeiterfassungstools ist erforderlich. Beratung bei arbeitsrechtlichen Themen und Erstellung von Reports.

Generalistische Personalarbeit mit Fokus auf Recruiting und operative Betreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Mitwirkung an der Entwicklung von Fahrplankonzepten im österreichischen Schienenpersonenverkehr. Erforderlich sind ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Bietet Mitwirkung an der Gestaltung des österreichischen Bahnverkehrs.

Planung und Durchführung von Statikprojekten in Stahlbeton, Holz, Stahl oder Fassadenstatik. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung und fundierte Kenntnisse in 3D-FEM-Software (z.B. RFEM, Sofistik) sind erforderlich. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Planungsunterlagen für Oberleitungsanlagen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Organisation von Arbeitsschutzmaßnahmen und HR-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Recruiting-Backoffice. Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Verkaufs- und Kundenberatung, Ausmessen und Möbel-Planungen erstellen. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Möbelbranche oder Ausbildung als Tischler/Möbelmonteur erforderlich. Umfassende EDV- und Verkaufsschulung wird angeboten.

Vertriebsziele erreichen, Kunden betreuen und ausbauen. Erforderlich: Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise Lebensmittel/Gastronomie, und sicherer Umgang mit Excel. Angebot: Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Unterstützung der Geschäftsführung im Eventmanagement bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Events. Mehrjährige Berufserfahrung im Eventbereich und exzellente MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungspotenzial.

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Anreizsystemen. Recherche zu Trends im Bereich Compensation & Benefits. Datenaufbereitung und -analyse in Excel. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Mentoring und strukturierter Einstieg in die Beratung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten.

Planung, Steuerung und Optimierung von Zustell- und Abholtouren. Berufserfahrung in Disposition, Spedition oder Transportlogistik erforderlich. Gute geografische Kenntnisse in Wien, Niederösterreich, Burgenland und Steiermark. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung.

Koordination von Serviceterminen, effiziente Einsatzplanung für Techniker, Kundenanliegen bearbeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst erforderlich. MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Möglichkeit zum Homeoffice.

HR-Themen und Employee-Life-Cycle-Prozesse betreuen. Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Vielfältige Aufgaben in internationalem Umfeld.