Über Kienbaum Consultants Austria GmbH
- Anzahl der Mitarbeiter
- 11 - 30
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter/Jahr
- 50+
- Branche
- Personaldienstleistung
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- Obst
Kaffee, Tee, Kakao und frisches Obst steht unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung, wenn das Gehirn eine kleine Pause benötigt.
- Gute Anbindung
Unser Büro liegt sehr zentral, im wunderschönen 1. Wiener Gemeindebezirk. Wir sind mit der U1/U3 Stephansplatz sehr gut erreichbar.
- Mitarbeiter-Events
Teamspirit wird bei uns groß geschrieben! Wir veranstalten regelmäßige Team-Events in familiärer Atmosphäre. Auch Geburtstage werden bei uns gefeiert.
7 aktuelle Jobs
-
Vertriebsorientierte Geschäftsführung (m/w/d) IT- Dienstleistungsunternehmen Remarketing von Hardware
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die profitable Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens in Österreich mit Perspektive der Expansion in umliegende Nachbarländer, Partnergewinnung sowie...
-
Senior Business Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Kaufmännischer Ansprech- und Sparring-Partner für das Management, Laufendes Reporting an das Management, Aktive Maßnahmensteuerung in Zusammenarbeit mit dem operativen Team, Überwachung...
-
National Project Manager (m/w/d) Österreich - Interior
Ihre Aufgaben: 360° Betreuung und umfassende Pflege der bestehenden Key-Accounts, Aufbau neuer vertrauensvoller, stabiler Geschäftsbeziehungen in den zu verantwortenden Regionen und mit allen am Projekt...
-
Geschäftsführung | Professional Vertrieb (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Verantwortung als Geschäftsführer der Vertriebsgesellschaft (B2B / Fachgroßhandel) in Österreich, Gesamtverantwortung für die internationalen Vertriebsaktivitäten...
-
Head of Credit Risk Modelling (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Führung des Bereiches mit direkter Berichtslinie an den Risikovorstand, Aufgaben der CRCU (Credit Risk Control Unit) gemäß Artikel 190 CRR Entwicklung / Wartung / Kalibrierung...
-
Human Resources Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben: HRBP-Tätigkeiten, Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in personellen Einzelfragen, Eigenständige administrative Umsetzung aller HR relevanten Vereinbarungen,...
-
Sales Director (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Österreich, Führung und Weiterentwicklung des...
-
Senior Transaction Manager (m/w/d)
Your tasks: Preparation and execution of real estate transactions (purchase and sale) Responsible for the purchase examination and acquisition of commercial real estate and portfolios (existing property...
-
Leiter Projektentwicklung Gesundheitseinrichtungen (m/w)
» Leiter Projektentwicklung Gesundheitseinrichtungen (m/w) » Leiter Projektentwicklung Gesundheitseinrichtungen (m/w) Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der...
-
Senior Consultant Executive Search (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Such- und Auswahlprozess im Executive Search bei Besetzung von Top-Führungskräften sowie mittlerem Management, Erarbeitung individueller Projektlösungen...
-
Leiter Konzern Finanzen (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Bereich Konzernfinanzen inkl. Controlling, strategische Planung, Accounting & Bilanzierung, Steuern, Treasury & Sonderprojekte, Umsetzung der Konzernstrategie...
-
Senior Consultant / Managing Consultant (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Gestaltung des „Digital Change" in Business & IT Vertiefung der Beziehungen zu wichtigen Kunden aus dem Bahn- und Logistikbereich, Aufbau strategischer Partnerschaften, Mitentwicklung der...
-
Leitung Hospitality (m/w)
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die laufenden und künftigen Hospitality-Projekte sowie Betriebe, Erreichung der definierten Unternehmensziele und Einhaltung der geplanten Budgetvorgaben, Festlegung...
-
Dynamische Beratungspersönlichkeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Für den weiteren Ausbau der ganzheitlichen Beratung rund um das Thema Vergütung in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit. Mit dieser Funktion wenden wir uns an...
-
Leitung Personal und Organisation (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Personal und Organisation gepaart mit der Führung eines kleinen Teams, Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Personaladministration...
