Mehr als 1.000 Planung Jobs Ostösterreich

Generalistische Personalarbeit mit Fokus auf Recruiting und operative Betreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ganzheitliche Projektverantwortung, fachliche und operative Führung interner Teams sowie zentrale Ansprechperson für Auftraggeber. Mehrjährige Erfahrung im operativen Management eines Callcenters oder BPO Dienstleisters ist erforderlich. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit.

Planung und Durchführung von Statikprojekten in Stahlbeton, Holz, Stahl oder Fassadenstatik. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung und fundierte Kenntnisse in 3D-FEM-Software (z.B. RFEM, Sofistik) sind erforderlich. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Planungsunterlagen für Oberleitungsanlagen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurplanung von Oberleitungsanlagen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Verantwortung für Projektplanung, Ausschreibungen und Koordination sämtlicher Gewerke. Fundierte technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung wird geboten.

Erstellung detaillierter 3D-CAD-Konstruktionszeichnungen und Fertigungspläne für Innenausbauprojekte. Erfahrung mit 3D-CAD (SolidWorks oder AutoCAD) ist erforderlich. Gleitzeit und Telework sind Vorteile.

Technische Planung und Ausarbeitung von Zeichnungen (CAD) im Fensterbau. Abgeschlossene Ausbildung (HTL-Holztechnik, Tischler o.ä.) und AutoCAD-Kenntnisse sind erforderlich. Intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Projekte werden geboten.

Technische Planung und Arbeitsvorbereitung von Projekten, Ausarbeitung von Zeichnungen (CAD). Voraussetzung: Ausbildung als Tischler/in, Tischlermeister/in oder HTL Holztechnik, AutoCAD-Kenntnisse. Vorteil: Regelmäßige Freizeit, abwechslungsreiche Projekte.

Auftragsbearbeitung und Verwaltung haustechnischer Dienstleistungen, Touren- und Einsatzplanung, Koordination von Servicetechnikern. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.

Organisation von Arbeitsschutzmaßnahmen und HR-Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Recruiting-Backoffice. Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Tools ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Disposition des Fuhrparks, Baumaschinentransporte und Personaldisposition. Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenständigkeit.

Verkaufs- und Kundenberatung, Ausmessen und Möbel-Planungen erstellen. Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Möbelbranche oder Ausbildung als Tischler/Möbelmonteur erforderlich. Umfassende EDV- und Verkaufsschulung wird angeboten.

Unterstützung der Disposition von Haustechnikern, Erstellung von Arbeitsaufträgen in CAFM-Software, Terminkoordination. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Sichere Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen.

Vertriebsziele erreichen, Kunden betreuen und ausbauen. Erforderlich: Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise Lebensmittel/Gastronomie, und sicherer Umgang mit Excel. Angebot: Firmenwagen zur privaten Nutzung.