Der Job HR & Facility Coordinator (m/f/d) in Wien bei der Firma Beiersdorf GesmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Entwicklung maßgeschneiderter Odoo Module mit Python. Erfahrung mit AI-gestützten Lösungen und Automatisierungen ist ein Plus. Direkter Einfluss auf die Arbeitsweise von Kunden.
Beratung von Projektentwicklern bei Immobilienfinanzierungen. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienprojektfinanzierung oder im Firmenkundengeschäft ist erforderlich. Fundiertes Know-how im Kreditgeschäft und Verständnis der österreichischen Immobilienwirtschaft sind von Vorteil.

Weiterentwicklung und Betrieb der Arbeitsplatz-Infrastruktur, Übernahme der Betriebsverantwortung für Microsoft Serverlandschaft. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design und Betrieb von Microsoft Umgebungen (AD, Entra). Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option.


Entwicklung von KI-Tools zur M&A-Analyse, Datenextraktion und Erstellung von Berichten. Fundierte Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LLM-APIs sind erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Deal-Teams und Einflussnahme auf die KI-Strategie.

Akquise von Neukunden im E-Commerce-Umfeld, Entwicklung von Angeboten und Konditionen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben und flexible Arbeitsgestaltung.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich. Bietet keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste.

Durchführung der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmung für Konzerngesellschaften. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Rechnungswesenkenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbständige Verwaltung von WEG-Liegenschaften, Kundenkommunikation und Schadenbearbeitung. Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Ausbildung zur Immobilienverwaltung. Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten.


Identifiziert und erschließt Geschäftsmöglichkeiten im Enterprise-Segment. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, die Vertriebspipeline aktiv mitzugestalten.

Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Beratung im B2B-Vertrieb. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ist von Vorteil. Sie erhalten ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Unterstützung des Private Banking Teams bei administrativen Aufgaben, Kundenkommunikation und Dokumentenvorbereitung. Erforderlich ist ein routinierter Umgang mit Office 365. Bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten.


Betreuung von Vertriebspartnern im B2B/B2C-Umfeld, Business Development und Marktausbau. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb ist erforderlich. Attraktives Produktportfolio und Gestaltungsspielraum.

Stellen Sie den gesamten Einstellungsprozess sicher, von der Strategie bis zum ersten Arbeitstag. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting. Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Bieten: Internationale Schulungsmöglichkeiten und österreichische Sozialversicherung.
Kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Office Management oder Assistenz. Organisation des Büroalltags, Unterstützung der Geschäftsleitung, Belegorganisation. Flexible Wochenstunden nach Vereinbarung.
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