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HR & Facility Coordinator (m/f/d)

karriere.at/jobs/10033161
Titelbild

HR & Facility Coordinator (m/f/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.463,06 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

About Beiersdorf

At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.

Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values – CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.

Further information can be found within our privacy policy . The complete addresses of our affiliates can be found here.

Your Tasks

Facility Management & Arbeitsschutz

  • Du setzt erforderliche Arbeitsschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft selbstständig um

  • Du bist dafür verantwortlich Weiterbildungen für Ersthelfer oder Sicherheitsvertrauenspersonen zu organisieren.

  • Du kümmerst dich um die Bestellabwicklung von Büromaterialien inkl. der korrekten Abwicklung in unseren Systemen

  • Du steuerst Reinigungsdienstleistungen an unserem Standort und organisierst bedarfsabhängige Maßnahmen

  • Du kümmerst dich um Reports, zB Inventur von Verbrauchsmaterialien oder das Sustainability Reporting

  • Du unterstützt bei der Koordination von Eingangs- als auch Ausgangspost

  • Du verantwortest alle weiteren Facility Management Aufgaben, wie zB Haustechnicker anfordern oder Meetingräume vorbereiten

  • Du besetzt bei Bedarf die Rezeption und wickelst eingehende Telefonate ab

Gesundheitsmaßnahmen & HR

  • Du planst Gesundheitsmaßnahmen, stimmst dich dazu mit unserer Betriebsärztin ab und kümmerst dich um die entsprechende Organisation

  • Du koordinierst unsere Dienstwagen und Firmenparkplätze, stimmst dich mit FahrerInnen und der Leasingfirma ab, kümmerst dich um Bestellungen und bereitest Übersichten, Bewilligungen, Reportings oder Verträge vor

  • Du unterstützt bei der Umsetzung und Implementierung von HR-Prozessen und Maßnahmen

  • Du kümmerst dich um das lokale HR-Onboarding von neuen MitarbeiterInnen

  • Du planst CSR-Initiativen wie zB Care Beyond Skin Days

  • Du kümmerst dich um die Logistik von Trainings oder HR-Veranstaltungen

  • Du unterstützt bei allen administrativen HR-Tätigkeiten, wie zB Nass-Unterschriften, die Erstellung von SLAs, POs oder Templates

  • Du übernimmst die allgemeine Mitarbeiterkommunikation (in Deutsch und Englisch) und bist erste, lokale Ansprechperson zu HR-Themen

  • Du stehst im engen Austausch mit dem regionalen HR-Service Team in Polen

  • Du koordinierst Jubiläumstermine und die dazugehörige Jubiläumsfeier

Your Profile

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management und HR erforderlich, im Idealfall im Konzernumfeld

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor oder Master)

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

  • Absolute Diskretion zu personalrelevanten Themen, sowohl beruflich als auch privat

  • Hohes Maß an Flexibilität, sowohl zu Arbeitsthemen als auch zum Arbeitsstandort (Office oder Home-Office)

  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort und Schrift

  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google: Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, SAP)

Unser Angebot

  • Eine spannende und vielfältige Position im regionalen Headquarter in Wien in einem motivierten und humorvollen Team

  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und internationale Karrierechancen

  • Sehr gute öffentliche Anbindung, gratis Öffi-Ticket, sowie viele andere Sozialleistungen

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Facility Management
  • HR
  • gängige Büroapplikationen
  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • SAP

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor oder Master)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Facility Management
  • HR
  • gängige Büroapplikationen
  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • SAP

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor oder Master)

Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach der Position und Ihren Qualifikationen und startet bei Brutto € 3.463,06 (Vollzeit) monatlich, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich

Your benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Mentoringprogramm

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Gesundheitsmaßnahmen

Mentoringprogramm

Aus- und Weiterbildung

Home Office

About Beiersdorf

At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society.

Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values - CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all.

Further information can be found within our privacy policy . The complete addresses of our affiliates can be found here.

HR & Facility Coordinator (m/f/d)

Your Tasks

Facility Management & Arbeitsschutz

  • Du setzt erforderliche Arbeitsschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft selbstständig um
  • Du bist dafür verantwortlich Weiterbildungen für Ersthelfer oder Sicherheitsvertrauenspersonen zu organisieren.
  • Du kümmerst dich um die Bestellabwicklung von Büromaterialien inkl. der korrekten Abwicklung in unseren Systemen
  • Du steuerst Reinigungsdienstleistungen an unserem Standort und organisierst bedarfsabhängige Maßnahmen
  • Du kümmerst dich um Reports, zB Inventur von Verbrauchsmaterialien oder das Sustainability Reporting
  • Du unterstützt bei der Koordination von Eingangs- als auch Ausgangspost
  • Du verantwortest alle weiteren Facility Management Aufgaben, wie zB Haustechnicker anfordern oder Meetingräume vorbereiten
  • Du besetzt bei Bedarf die Rezeption und wickelst eingehende Telefonate ab

Gesundheitsmaßnahmen & HR

  • Du planst Gesundheitsmaßnahmen, stimmst dich dazu mit unserer Betriebsärztin ab und kümmerst dich um die entsprechende Organisation
  • Du koordinierst unsere Dienstwagen und Firmenparkplätze, stimmst dich mit FahrerInnen und der Leasingfirma ab, kümmerst dich um Bestellungen und bereitest Übersichten, Bewilligungen, Reportings oder Verträge vor
  • Du unterstützt bei der Umsetzung und Implementierung von HR-Prozessen und Maßnahmen
  • Du kümmerst dich um das lokale HR-Onboarding von neuen MitarbeiterInnen
  • Du planst CSR-Initiativen wie zB Care Beyond Skin Days
  • Du kümmerst dich um die Logistik von Trainings oder HR-Veranstaltungen
  • Du unterstützt bei allen administrativen HR-Tätigkeiten, wie zB Nass-Unterschriften, die Erstellung von SLAs, POs oder Templates
  • Du übernimmst die allgemeine Mitarbeiterkommunikation (in Deutsch und Englisch) und bist erste, lokale Ansprechperson zu HR-Themen
  • Du stehst im engen Austausch mit dem regionalen HR-Service Team in Polen
  • Du koordinierst Jubiläumstermine und die dazugehörige Jubiläumsfeier

Your Profile

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management und HR erforderlich, im Idealfall im Konzernumfeld
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor oder Master)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Absolute Diskretion zu personalrelevanten Themen, sowohl beruflich als auch privat
  • Hohes Maß an Flexibilität, sowohl zu Arbeitsthemen als auch zum Arbeitsstandort (Office oder Home-Office)
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort und Schrift
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Büroapplikationen (MS Office/Google: Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, SAP)

Unser Angebot

  • Eine spannende und vielfältige Position im regionalen Headquarter in Wien in einem motivierten und humorvollen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und internationale Karrierechancen
  • Sehr gute öffentliche Anbindung, gratis Öffi-Ticket, sowie viele andere Sozialleistungen

Gehalt

Die Bezahlung richtet sich nach der Position und Ihren Qualifikationen und startet bei Brutto EUR 3.463,06 (Vollzeit) monatlich, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.463,06 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Beiersdorf GesmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Facility Management
  • HR
  • gängige Büroapplikationen
  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • SAP

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor oder Master)

Your benefits

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mentoringprogramm
  • Aus- und Weiterbildung
  • Home Office

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