Mehr als 1.000 Jobs Salzburg

Erstellung von Video-Content für Social Media und digitale Kanäle, Begleitung von Videoprojekten von der Idee bis zur Umsetzung. Sehr gute Kenntnisse in Premiere Pro, After Effects oder DaVinci Resolve erforderlich. Eigenständige Organisation und Umsetzung von Projekten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeitende in Österreich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen werden geboten.

Betreuung internationaler Gäste, Organisation und Verkauf von Wintersportangeboten, Erstellung von Angeboten und Buchungsbearbeitung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden geboten.

Leitung internationaler Projekte im Bereich Sales Applications mit Fokus auf Analytics & AI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT, Sales, Business Analysis & Projektmanagement. Fließende Englischkenntnisse.

Gestalten Sie Kommunikationsmaßnahmen, beraten Partner und setzen Sie Marketingmaßnahmen um. Sie analysieren Ergebnisse und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab. Sie bringen Berufserfahrung im Kommunikations-, Marketing- oder Kundenbindungsbereich mit. Sie profitieren von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Bestandskunden (B2B) und Neukundengewinnung im Vertriebsgebiet. Verkauf von Edelstahlprodukten, Verhandlung von Verträgen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Anlagenbau) erforderlich. Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.

Betreuung von Kunden in Salzburg, Akquisition neuer Projekte und Kunden, Überzeugung durch Produktportfolio (Caterpillar-Baumaschinen, LKW's). Mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter ist erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen.

Beratung von KMU- und Enterprise-Kund:innen bei Datenstrategien und Zielarchitekturen. Mehrjährige Berufserfahrung im Data Consulting ist erforderlich. Attraktive Home Office-Regelung wird geboten.

HR Business Partner berät Management in HR-Themen, verantwortet Recruiting & Onboarding. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Funktion. Mitgestaltung nationaler Talent- und Learning-Initiativen.

Betreuung von Athleten im Bereich Core Sports, Aufbau von Beziehungen und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmanagement oder Marketing sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Verantwortung für Planung, Beschaffung und Verfügbarkeitssteuerung der Lieferkette. Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in gehobener Assistenz sind erforderlich. Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung, koordinieren Termine und Dienstreisen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 sind notwendig. Sie profitieren von Teleworking und erstklassigen Benefits.

Betrieb und Weiterentwicklung von ERP, WMS, EDI-Systemen inkl. 2nd/3rd-Level-Support. Technische Umsetzung von Anforderungen und Schnittstellenmanagement (EDI, API, Datenbank). Prozessoptimierung und Automatisierung. Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Geschäftsprozesse.

Installation und Betreuung der IT Infrastruktur, Netzwerkadministration und Serverbetreuung. Fundierte Kenntnisse Linux Systemadministration. Umfangreiche finanzielle Vorteile.