Der Job BereichsleiterIn in Salzburg, Oberösterreich bei der Firma NORMA GmbH & Co. KG ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung erforderlich. Familienunternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Kund:innen in finanziellen Belangen, Recruiting von Vertriebskolleg:innen und Führung eines Teams. Berufserfahrung im Finanzbereich ist von Vorteil. Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Remote Work sind möglich.

Durchführung nationaler/internationaler Eisenbahntransporte, Zugvorbereitung und Zugbildung. Abgeschlossene Ausbildung als TriebfahrzeugführerIn erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Zulagen werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Übernahme von Backoffice-Aufgaben, Sachbearbeitung, Sendungsmanagement und Organisation von Schulungen. Flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.


Telefonische Fachberatung und aktiver Verkauf von Gastronomie- und Hotelprodukten. Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie ist erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.




Konzeption, Implementierung und Betrieb von Azure-Infrastrukturen. Erfahrung mit Terraform, Bicep und PowerShell ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird geboten.

Warenbereitstellung an Kommissionierplätzen mittels elektrisch betriebenem Flurförderfahrzeug. Praxis im Umgang mit Flurförderfahrzeugen ist erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen werden geboten.

Entwicklung redaktioneller Konzepte, Projektplanung und Textverfassung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Textbereich oder Verlagswesen. Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung von Photovoltaikanlagen und Speichersystemen, Abwicklung von Behördenverfahren. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik) erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten bei einem führenden Energieversorger.
Verantwortung für Einkauf, Bestellabwicklung und Lagerorganisation. Abwicklung von Warenbewegungen und Dokumentationen im ERP-System. Idealerweise Erfahrung in Lager, Einkauf oder Logistik. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune. Fundierte Erfahrung in Microsoft Cloud und Workplace Administration ist erforderlich. Bietet ein Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Operative Massenherstellung, Schichtverantwortung, Qualitätssicherung, Prozessführung. Abgeschlossene technische/chemische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Produktionsbetrieb. Zugang zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflege von Wäsche und Garderobe, Reinigungsarbeiten und Besorgungsfahrten. Berufserfahrung als Haushälterin/Haushaltshilfe und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Führerschein B ist ein Vorteil. Dauerstellung mit entsprechender Dotierung wird geboten.

Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses, Active Sourcing über LinkedIn und Betreuung von Talent Communities. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet praktische Erfahrung im Talent Acquisition.
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