185 Wirtschaftsprüfung Jobs Asten

Durchführung von Financial Audits (IFRS, UGB, BWG) und Prozess-Audits. Berufserfahrung als Revisor:in oder Know-How im Rechnungswesen (UGB, IFRS) in einem Finanzinstitut ist von Vorteil. Bietet Karriereentwicklung und umfassende Einschulung.

Laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Reisekostenabrechnung, Mahnwesen & Inkasso sowie Erstellung steuerlicher Meldungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung und abgeschlossene Buchhalterprüfung sind erforderlich. Weiterentwicklung im Steuerrecht wird gefördert.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Prüfungsteam analysiert Geschäftstätigkeit und Jahresabschluss bei Kunden. Erhebung von Prozessabläufen, Beurteilung der Finanzberichterstattung. Gute Rechnungslegungs-, Buchhaltungs- und Controllingkenntnisse erforderlich. Einblick in diverse Unternehmen und Branchen.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel) sind erforderlich. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit großzügigem Ausbildungsbudget.

Mitarbeit im Prüfungsteam bei der Analyse von Geschäftstätigkeit und Jahresabschlüssen. Erfordert fortgeschrittene Rechnungslegungs-/Buchhaltungskenntnisse. Bietet Einblick in Unternehmen und Kontakt mit Entscheidungsträgern.

Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen sowie Analyse von Geschäftsprozessen. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Sammeln wertvoller Erfahrungen.

Prüfung und Beratung nationaler/internationaler Unternehmen. Eigenständige Bearbeitung von Prüffeld und Mandatsmanagement. Unterstützung bei Jahresabschluss-, Konzernabschlussprüfungen (UGB, IAS/IFRS) und Überleitungsprojekten. Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS/EU-Taxonomie). Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften) erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Home Office und Remote Work-Optionen.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Prüfung und Beratung nach UGB und IFRS, Anwendung innovativer Prüfungstools. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Ausbildungsbudget.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie Unterstützung bei ESG-Strategien. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich. Einblick in Finanzbranche und Entwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungs-Lösungen.

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungsabwicklung. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Umfassende Einarbeitung und sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung mit Softwarelösungen. Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance.