karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 200 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Dabei ist karriere.at gemeinsam mit hokify und jobs.at Teil von norika, House of Digital Recruiting. Gemeinsam bündeln wir Expertise und Engagement rund um den österreichischen Jobmarkt.

Account Manager*in (medium/large business)

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du verkaufst lösungsorientiert innovative Recruiting-Lösungen und betreust dabei vor allem mittelständische und große Unternehmen.
• Du übernimmst einen bestehenden Kundenstamm und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Du baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, indem du den individuellen Bedarf überzeugend adressierst.
• Du trägst die Verantwortung für deine Zielerreichung.
• Mit Laptop, Handy und Firmenauto (auch zur privaten Nutzung) bist du bestens gerüstet, um unsere Kunden in ihrem Recruitingbedarf (auch vor Ort) gut zu beraten.

Unsere Anforderungen

• Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Betreuung von Geschäftskunden mit - idealerweise aus dem Bereich HR / Recruiting.
• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung.
• Du trittst kompetent und integer auf, bist kommunikativ und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
• Du zeichnest dich durch eine unternehmerische, proaktive Denkweise und hohe Eigeninitiative aus.
• Insgesamt überzeugst du mit Selbstbewusstsein, Vertriebstalent und Freude am Verkauf.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) zwischen EUR 3.600,- und EUR 4.200,- brutto monatlich (14-mal jährlich). Zusätzlich bieten wir attraktive Provisions- und Bonusmodelle.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit, am Freitag im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.600 EUR bis 4.200 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), Linz

Berufsfelder: Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Vertriebserfahrung
• B2B
• Kundenbetreuung

Nice-To-Have Kenntnisse

• Solution Selling
• CRM-Software

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Bei uns bekommst du einen Mobilitätszuschuss von bis zu 500EUR pro Jahr. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Essenszulage
  An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten.
• Snacks
  Wir bieten dir im Office ein kostenloses Frühstück sowie täglich frisch zubereiteten Kaffee von unseren Baristas.
• Aus- und Weiterbildung
  Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer: AM-1126

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Janine Daena Endaya
Talent Acquisition Managerin