34 Vertriebsleiter Jobs Wien und Umgebung

Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von IT-Services bei Enterprise Kund:innen. Mehrjährige Presales-/Sales-/Consulting-Erfahrung in Cloud, IT-Services oder IoT. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Betreuung und Ausbau von B2B-Kunden zur Umsetzung der Verkaufsstrategie. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Außendienst österreichweit. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Koordination von Vertriebsevents, Meetings und administrativen Agenden. Erstellung von Reports und Statistiken mit Excel. Kaufmännische Ausbildung und ca. 3 Jahre Erfahrung in Koordination/Reporting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmannschaft und Kundenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Kundenberatung und Verkauf hochwertiger Produkte. Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen.

Vertriebsstrategie entwickeln, Ziele definieren und Umsetzung steuern. Führung eines Sales-Teams mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung im Sales-Management. Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle im Finanzumfeld.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Führung des Azure-Teams, Technical Sales und Kostenoptimierung von Azure-Umgebungen. Mehrjährige Azure-Praxis in Presales, Consulting oder Cloud Operations erforderlich. Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen als Benefit.

Weiterentwicklung von Salesforce und Optimierung von Reports/Dashboards. Kaufmännische/technische Ausbildung und sehr gute technische Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Aufbau und Motivation eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung. Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Verkauf der GUESS Kollektionen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS-Produkte.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.