49 Vertriebsleiter Jobs Ostösterreich

Vertrieb von Wärmepumpen, Neukundengewinnung und Beziehungsaufbau. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in der Gebäudetechnik. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Hohe Reisebereitschaft.

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Markt. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Kunststofftechnik sind Voraussetzung. Sie gestalten den Vertrieb strategisch und operativ.

Verantwortung für strategische und operative Markenentwicklung im Verbund Niederösterreich/Burgenland. Steuerung von Vertrieb, Marktanteil und Ergebniskennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise Automobilbranche, ist erforderlich. Bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Kundenberatung und Verkauf hochwertiger Produkte. Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Sicheres Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen.

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Verantwortung für Vertriebsstrategie und operative Umsetzung digitaler Produkte. Führung von Sales-Teams. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte. Gehaltspaket ab EUR 90.000 brutto/Jahr.

Gesamtverantwortung für B2C-Vertrieb in Österreich, Führung des Außendienstes, strategische Gestaltung von Produktportfolio & Pricing. Nachweisliche Vertriebserfahrung und Führungserfahrung im Außendienst sind erforderlich. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Vertriebsstrategie für Ticketverkäufe, Gruppenreservierungen und Firmenkunden umsetzen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismus-, Hospitality- oder Attractions-Bereich erforderlich. Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Vertrieb von PSA, Workwear sowie Med & Care in Österreich. Gewinnung von B2B-Endkunden und Ausbau des Vertriebsnetzwerks. Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus.

Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden in europäischen Märkten. Identifikation von Marktpotenzialen. Planung von Vertriebsaktivitäten. Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte. Reisebereitschaft bis 10%. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufbau und Motivation eines Teams, Kundenbeziehungsmanagement, Budgetverantwortung und Qualitätssicherung. Ausbildung als Gebäudereinigungsmeister*in erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Führung eines Verkaufsgebiets mit Märkten, Personalverantwortung für Mitarbeiter:innen, Unterstützung der Marktmanager:innen. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Umfangreiche Einschulung mit Weiterbildung.