

Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Zeitausgleich sind Vorteile.

Führung von 12-15 Filialen, Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter, Prozessoptimierung, Erreichung wirtschaftlicher Ziele. Mindestens 3 Jahre Führungs- und/oder Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Betreuung von Bestandskunden und Märkten, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Analyse von Vertriebspotenzialen. Erfahrung im technischen Vertrieb ist erforderlich. Möglichkeit zur internationalen Reise.

Kundenakquise und Vertragsabschlüsse im Vertrieb. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung sind erforderlich. Intensive Förderung durch Coachings wird geboten.
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