15 Validation Specialist Jobs Wien

Vorbereitung der Unterlagen für externe Personalverrechnung, Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung und Übernahme von HR-Administrationsaufgaben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/HR-Administration ist erforderlich. Bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende HR-Themen.

Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung von ca. 200 Mitarbeitenden, inklusive Vor- und Nacharbeiten. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Benefit.

Personaladministration und vorbereitende Personalverrechnung gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR und gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration im Employee Lifecycle und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Personaladministration/Personalverrechnung und gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind erforderlich. Bietet Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.

Unterstützung des HR-PE-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Personalentwicklung und Recruiting. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung sind Vorteile.

Unterstützung bei Standardfällen im HR-Tagesgeschäft, Erstellung von Reports und Datenpflege in SAP. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Begleitung des Employee Life Cycles, administrative HR-Aufgaben, vorbereitende Personalverrechnung, Unterstützung bei kollektivvertraglichen Themen, HR-Prozessoptimierung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in zentralen HR-Themen und Lohnverrechnung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Koordination von QC-Gerätequalifizierungen und computergestützten Laborsystemen. Erstellung und Überprüfung GxP-relevanter Dokumente. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in pharmazeutischem Betrieb mit GMP-Kenntnissen. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Betrieb von RAG-Anwendungen, Copilots und LLM-basierten Lösungen auf Databricks. Fundierte Python- und Software-Engineering-Kenntnisse für LLM-Anwendungen von Prototyp bis Produktion. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Überwachung, Analyse und Triage von Sicherheitswarnungen zur Identifizierung böswilliger Aktivitäten. Untersuchung und Reaktion auf Cybersicherheitsvorfälle. Proaktive Bedrohungsjagd zur Entdeckung versteckter Angreifer. Mehrjährige Berufserfahrung in Cyber Security, SOC Operations oder Incident Response. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.

Scouting neuer Technologien im Streaming- und Media-Tech-Bereich. Fundierte technische Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Technologien sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Innovationsstrategie.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.